Master en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching + Titulación Universitaria

Master en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching + Titulación Universitaria

EDUCA BUSINESS SCHOOL

Curso online

Precio Lectiva

1.440 € 1.200  Descuento Lectiva

Duración : 12 Meses

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Objetivos

Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Formación de personal con nuestro Master - EDUCA Online Master en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching + Titulación Universitaria.

A quién va dirigido

Nuestro Master - EDUCA Online Master en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching + Titulación Universitaria va dirigido a profesionales que quieren aprender sobre Formación de personal con nuestro Master en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching + Titulación Universitaria. Euroinnova te ofrece la posibilidad de formarte Online y obtener tu titulación oficial online. Debido a la alta competencia en el sector de Formación de personal es necesario disponer de una formación homologada y baremable para oposiciones. Nuestros cursos de 710 horas te asegurarán una formación completa a distancia y Online. Contarás con todo el soporte en tu Master - EDUCA Online Master en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching + Titulación Universitaria, manuales, descargas, asesoramiento y con un plazo flexible para realizar tu Master - EDUCA Online con uno de los mejores centros de formación.

Temario completo de este curso

Parte 1. Coaching y mentoring
Unidad didáctica 1. ¿qué es el coaching?
Unidad didáctica 2. Importancia del coaching
Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i
Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii
Unidad didáctica 5. ética y coaching
Unidad didáctica 6. Coaching como ayuda al liderazgo de empresa
Unidad didáctica 7. Herramientas de coaching ejecutivo
Unidad didáctica 8. La mejora del funcionamiento del equipo
Unidad didáctica 9. Qué es el mentoring
Unidad didáctica 10. Clases de mentoring.
Unidad didáctica 11.creación y desarrollo de un programa de mentoring.
Parte 2. Inteligencia emocional aplicada a la empresa
Módulo 1. Introducción a la inteligencia emocional
Unidad didáctica 1. Introducción a la inteligencia
Unidad didáctica 2. Emoción
Unidad didáctica 3. Inteligencia emocional
Módulo 2. Inteligencia emocional y éxito personal
Unidad didáctica 4. Personalidad, autoconocimiento e inteligencia emocional
Unidad didáctica 5. Habilidades relacionadas con la ie (i)
Unidad didáctica 6. Habilidades relacionadas con la ie (ii)
Unidad didáctica 7. Técnicas para aumentar la ie
Módulo 3. Inteligencia empresarial y gestión empresarial
Unidad didáctica 8. Ie y vida laboral (i)
Unidad didáctica 9. Ie y vida laboral (ii)
Unidad didáctica 10. Pnl e inteligencia emocional
Unidad didáctica 11. Dirección y gestión empresarial con ie
Unidad didáctica 12. Habilidades directivas
Unidad didáctica 13. Liderazgo
Módulo 4. Inteligencia emocional y comunicación
Unidad didáctica 14. Comunicación
Unidad didáctica 15. Comunicación no verbal
Unidad didáctica 16. Comunicación interpersonal efectiva
Unidad didáctica 17. Comunicación no violenta
Unidad didáctica 18. Dinámicas de grupos
Parte 3. Inteligencia emocional y control del estrés laboral
Módulo 1: inteligencia y emociones
Unidad didáctica 1. La inteligencia
Unidad didáctica 2. Las emociones
Módulo 2: inteligencia emocional aplicada al entorno laboral
Unidad didáctica 3. La inteligencia emocional
Unidad didáctica 4. El liderazgo
Unidad didáctica 5. Los equipos de trabajo en las organizaciones actuales
Unidad didáctica 6. La inteligencia emocional en los equipos de trabajo
Unidad didáctica 7. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
Módulo 3: estrés, ansiedad y habilidades sociales
Unidad didáctica 8. El estrés, la ansiedad y las habilidades sociales
Unidad didáctica 9. El estrés laboral
Unidad didáctica 10. El burnout
Unidad didáctica 11. Prevención y manejo del estrés laboral
Módulo 4: la autoestima
Unidad didáctica 12. La autoestima: conceptos claves para luchar contra el estrés
Módulo 5: técnicas de autocontrol
Unidad didáctica 13. Técnicas de autocontrol emocional
Unidad didáctica 14. Técnicas cognitivas
Unidad didáctica 15. Técnicas grupales
Parte 4. Comunicación efectiva y trabajo en equipo
Unidad didáctica 1. Habilidades personales y sociales.
Unidad didáctica 2. La comunicación en la empresa.
Unidad didáctica 3. Liderazgo y trabajo en equipo.
Unidad didáctica 4. La motivación en la empresa.
Unidad didáctica 5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos.
Unidad didáctica 6. La orientación al cambio.
Parte 5. Gestión talento y creatividad
Unidad didáctica 1. El equipo en la organización actual
Unidad didáctica 2. La innovación en la organización
Unidad didáctica 3. Nuevos retos del departamento de recursos humanos
Unidad didáctica 4. Dirección estratégica de rrhh
Unidad didáctica 5. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
Unidad didáctica 6. Reclutamiento y selección de personal
Unidad didáctica 7. La estrategia de reclutamiento 3.0
Unidad didáctica 8. Técnicas de e-learning para apoyar la formación
Unidad didáctica 9. Gestión del conocimiento y gestión del talento
Unidad didáctica 10. Sistemas de formación
Unidad didáctica 11. Modelos actuales en la gestión por competencias
Unidad didáctica 12. Introducción a las competencias
Unidad didáctica 13. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias
Unidad didáctica 14. La motivación en la empresa
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