Parte 1. Contratación laboral

Unidad didáctica 1. Legislación básica de aplicación en la relación laboral.

Unidad didáctica 2. Contratación de recursos humanos.

Unidad didáctica 3. Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo.

Unidad didáctica 4. Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal.

Parte 2. Cálculo de prestaciones de la seguridad social

Unidad didáctica 1. Acción protectora de la seguridad social.

Parte 3. Retribuciones salariales, cotización y recaudación

Unidad didáctica 1. Retribución salarial.

Unidad didáctica 2. Cotizaciones al régimen general de la seguridad social.

Unidad didáctica 3. El impuesto sobre la renta de las personas físicas (i.r.p.f.).

Parte 4. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos

Unidad didáctica 1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.

Unidad didáctica 2. Tablas del sistema.

Unidad didáctica 3. Carga de datos relativos a la empresa.

Unidad didáctica 4. Carga de datos de los trabajadores.

Unidad didáctica 5. Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios.

Unidad didáctica 6. Generación de documentos.

Unidad didáctica 7. Gestión de recursos humanos.

Unidad didáctica 8. Seguridad, control de acceso y utilidades.

Anexo 1. Parte práctica curso multimedia de nominaplus 2015

Parte 5. Sistemas de archivo y clasificación de documentos

Unidad didáctica 1. El archivo. Concepto y finalidad.

Unidad didáctica 2. Utilización y optimización de sistemas informáticos de oficina.

Unidad didáctica 3. Implantación y transición de sistemas de gestión electrónica de la documentación.

Parte 6. Utilización de las bases de datos relacionales en el sistema de gestión y almacenamiento de datos

Unidad didáctica 1. Arquitectura y mantenimiento básico de equipos informáticos de oficina.

Unidad didáctica 2. Bases de datos relacionales no complejas.

Unidad didáctica 3. Búsqueda de la información en las bases de datos.

Unidad didáctica 4. Búsquedas avanzadas de datos.

Unidad didáctica 5. Sistematización de acciones repetitivas en las bases de datos.

Parte 7. Dirección de recursos humanos

Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización

Unidad didáctica 2. Dirección estratégica de rrhh

Unidad didáctica 3. Nuevos retos del departamento de recursos humanos

Unidad didáctica 4. Reclutamiento y selección de personal

Unidad didáctica 5. La estrategia de reclutamiento 3.0

Unidad didáctica 6. Técnicas de e-learning para apoyar la formación

Unidad didáctica 7. Sistemas de formación

Unidad didáctica 8. Introducción a las competencias

Unidad didáctica 9. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias

Unidad didáctica 10. Política de retribución

Unidad didáctica 11. La motivación en la empresa.