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MBA en dirección y gestión de farmacias

MBA en dirección y gestión de farmacias

INENKA BUSINESS SCHOOL

Curso online

Descuento Lectiva
3.600 € 1.800

Lectiva.com y el centro Inenka Business School tienen esta formación, “Mba en Dirección y Gestión de Farmacias - con Prácticas Garantizadas” que podrá darte una inserción laboral rápida y efectiva en sector farmacéutico a tan solo de un par de clicks.

Con este MBA online, podrás adquirir conocimientos técnicos y amplios que te permitirán ejercer una dirección efectiva tanto en la gestión de los recursos humanos como en la gestión contable, administrativa y fiscal de una farmacia. Además de estudiar todo sobre la regulación y legislación general de Sanidad en Farmacia, así como la normativa referente a los medicamentos y los servicios de oficinas en este sector.

Por otro lado, el estudiante se formará durante 1500 horas a partir del mes de Julio para ejercer un control efectivo en ámbitos como el de la caducidad de los productos, la dispensación de fármacos, la gestión de la Seguridad Social y el mantenimiento específico para cada medicamento. Lo que proveerá al estudiante de las herramientas y el saber necesario para dirigir y administrar un negocio enfocado a esta industria tan importante.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma de INENKA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.

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Objetivos

La finalidad del MBA en Dirección y Gestión de Farmacias es que el alumno se capacite para dirigir eficazmente un negocio enfocado al sector farmacéutico y sea capaz de gestionar todos sus departamentos para generar un impacto positivo en el funcionamiento del negocio.

Temario completo de este curso

Parte 1. Gestión laboral y seguridad social

Introducción

Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo

Módulo 2. Introducción a la seguridad social

Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos

Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas

Módulo 5. Contratación laboral

Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo

Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo

Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo

Módulo 9. Salario

Módulo 10. Prestaciones

Módulo 11. Prevención de riesgos laborales i

Módulo 12. Prevención de riesgos laborales ii

Parte 2. Recursos humanos, soft skylls y coaching i

Introducción

Módulo 1. Gestión de los recursos humanos

Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal

Módulo 3. Formación en la empresa

Módulo 4. Comunicación en la empresa

Recursos humanos, soft skills y coaching ii

Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas

Módulo 6. Soft skills i

Módulo 7. Soft skills ii

Módulo 8. Coaching ejecutivo

Parte 3. Gestión fiscal

Introducción

Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal

Módulo 2. Impuesto sobre sociedades i

Módulo 3. Impuesto sobre sociedades ii

Módulo 4. Impuesto sobre el valor añadido i

Módulo 5. Impuesto sobre el valor añadido ii

Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i

Módulo 7. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii

Parte 4. Contabilidad y analítica contable

Módulo 1 – contabilidad

Módulo 2 - Hechos contables

Módulo 3 - Resultado de la empresa

Modulo 4 - Interpretación de la documentación y la normativa mercantil y contable

Módulo 5 - Contabilidad de gestión

Módulo 6 - Pgc y libros contables

Módulo 7 - Registros contables de la actividad empresarial

Módulo 8 - Contabilidad del iva en los libros auxiliares

Módulo 9 - Documentación comercial

Módulo 10 - Análisis de la contabilidad

Módulo 11 - Aplicaciones informáticas de contabilidad

Módulo 12 - Registro contable a través de aplicaciones informáticas

Parte 5. Marketing estratégico i

Introducción

Modulo 1. Principios del marketing

Módulo 2. Marketing mix

Módulo 3. Análisis del entorno

Módulo 4. Análisis del mercado

Módulo 5. Análisis del consumidor

Módulo 6. Aplicación del marketing

Módulo 7. Marketing digital

Módulo 8. Elaboración de un plan de marketing

Módulo 9. Medición y valoración de resultados i

Módulo 10. Medición y valoración de resultados ii

Parte 6. Responsabilidad social y corporativa i

Introducción

Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa

Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos

Módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas

Módulo 4. Intereses del consumidor

Responsabilidad social corporativa ii

Módulo 5. Gestión de la responsabilidad social corporativa

Módulo 6. Comunicación y transparencia

Módulo 7. Efectividad de la rsc

Módulo 8. Rsc en el ámbito de las pymes

Parte 7. Empresa digital

Introducción

Módulo 1. Empresas en el sector digital

Módulo 2. Tecnología aplicada a la empresa

Módulo 3. Seo

Módulo 4. Joomla! i

Módulo 5. Joomla! ii

Módulo 6. Wordpress i

Módulo 7. Wordpress ii

Módulo 8. Prestashop i

Módulo 9. Prestashop ii

Parte 8. Auxiliar de farmacia

Unidad didáctica 1. Regulación de la oficina de farmacia

Unidad didáctica 2. Fabricación de medicamentos

Unidad didáctica 3. Conservación de medicamentos

Unidad didáctica 4. Venta de fármacos

Unidad didáctica 5. Derecho sanitario

Unidad didáctica 6. Estudio de los medicamentos

Unidad didáctica 7. Formas galénicas

Unidad didáctica 8. Medicación para trastornos psíquicos y motores

Unidad didáctica 9. Medicación para afecciones circulatorias y respiratorias

Unidad didáctica 10. Medicación para afecciones digestivas

Unidad didáctica 11. Medicación para afecciones del sistema endocrino

Unidad didáctica 12. Medicación para afecciones en la piel

Unidad didáctica 13. Antibióticos

Unidad didáctica 14. Dermofarmacia

Unidad didáctica 15. Nociones básicas de óptica

Unidad didáctica 16. Homeopatía y fitoterapia

Unidad didáctica 17. Medición de unidades básicas

Unidad didáctica 18. Procesos de laboratorio

Unidad didáctica 19. Descontaminación

Unidad didáctica 20. Legislación, análisis y control de aguas

Unidad didáctica 21. Análisis clínicos

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