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Curso Mentoring Ejecutivo

Curso Mentoring Ejecutivo

INESEM Business School

Curso online


360

Duración : 6 Meses

El Curso Online en Mentoring Ejecutivo aporta los conocimientos requeridos para desenvolverte de manera profesional en el entorno del desarrollo de las capacidades de las personas en ámbitos ejecutivos o empresariales. El mercado laboral demanda cada vez más perfiles con capacidades y habilidades personales enfocados al desarrollo del trabajo grupal y a poder obtener la mayor eficacia y eficiencia de sus grupos de trabajo para la consecución de los objetivos globales de la organización, es por ello que el mentoring se posiciona como una herramienta fundamental para el éxito ya que a través del mismo podremos acompañar y desarrollar el talento y enfocarlo en un mejor aprovechamiento de las habilidades de cada persona de la organización.

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Objetivos

"-Conocer cómo ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos tanto profesionales como personales a través del acompañamiento de sus actividades.-Aprender sobre las formas más eficaces de motivación y liderazgo para el desarrollo y crecimiento de las personas.-Adquirir los conocimientos necesarios para el diseño y la planificación de un programa de mentoring.-Aprender cómo desarrollar las capacidades de las personas a través del mentoring y apoyado en técnicas de coaching."

A quién va dirigido

EL Curso Online en Mentoring Ejecutivo está dirigido a cualquier persona interesada en métodos desarrollo y guía tanto personal como profesional con el objetivo de llegar a alcanzar sus objetivos y lograr el éxito en las actividades que desarrolle, así como a profesionales que desee seguir formándose y/o quieran conseguir una titulación en el campo del desarrollo de personas.

Temario completo de este curso

Módulo 1. Introducción al mentoring ejecutivo

Unidad didáctica 1. Qué es el mentoring

Unidad didáctica 2. Clases de mentoring.

Unidad didáctica 3. Coaching y mentoring.

Unidad didáctica 4. La mejora del funcionamiento del equipo

Unidad didáctica 5.creación y desarrollo de un programa de mentoring.

Unidad didáctica 6. El equipo en la organización actual

Unidad didáctica 7. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo

Módulo 2. Mentoring y coaching ejecutivo

Unidad didáctica 1. El coaching en las empresas actuales

Unidad didáctica 2. El modelo humanista de desarrollo organizacional

Unidad didáctica 3. El coaching ejecutivo

Unidad didáctica 4. El desarrollo competencial

Unidad didáctica 5. La gestión del talento en la empresa

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