MÓDULO 1: Derecho Empresarial 1ª Parte.

TEMA 1. Tipos de Sociedades I.

Introducción.

Empresario Individual.

Comunidad de Bienes.

Sociedad Civil.

Sociedad Colectiva.

Sociedad Comanditaria Simple.

Socidedad de Capital.

Sociedad de Responsabilidad Limitada.

Sociedad Limitada Nueva Empresa.

Sociedad Anónima.

Sociedad Comanditaria por Acciones.

Lo que hemos aprendido.

Test.

Actividades.

TEMA 2. Tipos de Sociedades II.

Sociedad Laboral.

Sociedad Cooperativa.

Sociedad de Garantía Recíproca.

Entidades de Capital-Riesgo.

Agrupación de Interés Económico.

Sociedad de Inversión Mobiliaria.

Trámites Administrativos para la Creación de Empresas.

Constitución de Empresas por Internet.

Inscripción de la Empresa en la Seguridad Social.

Afiliación y Alta de los Trabajadores que se Contraten.

Lo que hemos aprendido.

Test.

Actividades.

TEMA 3. Títulos Valores I.

Concepto y Clasificación de los Títulos Valores.

Facturación.

Tipos de Facturas.

Documentos Relacionados con la Tesorería.

Cheque.

Tipos de Cheque.

Endoso y Pago del Cheque.

Cheque Bancario.

El Recibo.

Lo que hemos aprendido.

Test.

Actividades.

TEMA 4. Títulos Valores II.

El Pagaré.

La Letra de Cambio.

Requisitos Formales en la Letra de Cambio.

Endoso de la Letra de Cambio.

Aval y Aceptación de la Letra de Cambio.

El Pago y el Protesto de la Letra de Cambio.

Acción de Regreso.

Valores de Deuda Pública.

Lo que hemos aprendido.

Test.

Actividades.

MÓDULO 2: Derecho Empresarial 2ª Parte.

TEMA 5. El Contrato de Trabajo.

Concepto.

Forma.

Duración y Periodo de Prueba.

Convenios Colectivos.

Extinción del Contrato de Trabajo I.

Extinción del Contrato de Trabajo II.

El Finiquito.

Afiliación de los Trabajadores a la Seguridad Social.

Altas de los Trabajadores a la Seguridad Social.

Bajas y Modificaciones de los Trabajadores a la S.S.

Libro de Visitas.

Lo que hemos aprendido.

Test.

Actividades.

TEMA 6. Tipos de Contratos de Trabajo.

Introducción.

Contratos Indefinidos sin Bonificación.

Contratos Indefinidos Bonificados I.

Contratos Indefinidos Bonificados II.

Contratos Indefinidos o Temporales Bonificados I.

Contratos Indefinidos o Temporales Bonificados II.

Contratos Indefinidos o Temporales Bonificados III.

Contratos Formativos I.

Contratos Formativos II.

Contratos Formativos III.

Contratos Formativos IV.

Contratos de Duración Determinada I.

Contratos de Duración Determinada II.

Contratos de Duración Determinada III.

Contrato de Trabajo a Tiempo Parcial.

Contrato de Trabajo Fijo Discontinuo.

Contrato de Trabajo de Relevo.

Contrato de Trabajo de Sustitución por Anticipación de la Edad de Jubilación.

Contrato de Trabajo a Distancia.

Contrato de Trabajo en Grupo y Otros Tipos de Contratos.

Lo que hemos aprendido.

Test.

Actividades.

TEMA 7. Salarios y Formación en la Empresa I.

Introducción.

Requisitos Formales.

Modelo Oficial de Recibo de Salarios.

Encabezamiento y Cuerpo de la Nómina.

Periodo de Liquidación.

Devengos y Percepciones Salariales.

Percepciones No Salariales.

Lo que hemos aprendido.

Test.

Actividades.

TEMA 8. Salarios y Formación en la Empresa II.

Evolución Histórica del Trabajo.

Formación Permanente.

Definición e Importancia de la Formación de Base.

Pedagogía de Empresa.

Formación en la Empresa.

Formación Ocupacional.

Formación Profesional Continua.

Iniciativas de Formación: Contratos Programa.

Orden TAS/500/2004: Crédito.

La Representación Legal de los Trabajadores.

Lo que hemos aprendido.

Test.

Actividades.