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Postgrado en asesoría laboral y coaching ejecutivo

Postgrado en asesoría laboral y coaching ejecutivo

Escuela Internacional de Estudios Profesionales

Postgrado online


1.900
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Objetivos

Dominar las modalidades de contrato de trabajo que existen. Saber la estructura de una nómina. Aprender los datos necesarios para el cálculo de una nómina. Adquirir conocimientos sobre aspectos relacionados con el sistema de la seguridad social. Conocer las necesidades psicológicas fundamentales. Identificar las fases del proceso de coaching. Entender la importancia de utilización de herramientas y técnicas en coaching. Estar en conocimiento de estrategias de marketing en coaching.

A quién va dirigido

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Requisitos

Para la matriculación en esta acción formativa no es necesario cumplir ningún requisito.

Temario completo de este curso

Bloque I: asesoría laboral

Módulo i: el asesor laboral

· El asesor laboral

Módulo ii: contratos

· El contrato de trabajo

· Contratos de trabajo: modalidades e incentivos

· Suspensión del contrato y regularización de empleo

· El salario y sus complementos

Módulo iii: nóminas

· Conceptos y estructura de una nómina

· Cálculos de una nómina

Módulo iv: seguridad social

· Sistema de la seguridad social

· Afiliación de los trabajadores a la seguridad social

· Inscripción de la empresa a la seguridad social

· Cotización de los trabajadores y empresarios a la seguridad social

· Prestaciones de los trabajadores y empresarios a la seguridad social

· Los pensionistas

Módulo v: el conflicto laboral y la mediación

· Negociación colectiva y representación de los trabajadores en la empresa

· El conflicto colectivo y la mediación

Módulo vi : riesgos laborales

· Gestión de la prevención de riesgos laborales

Bloque II: coaching

1. Introducción al coaching
2. La figura del coach
3. La figura del coachee
4.la ética en coaching
5. Áreas básicas del coaching
6. Gestión de emociones
7. Aspectos generales del proceso de coaching
8. Sesiones y fases del proceso de coaching
9. Utilización de técnicas en coaching
10. Cambio y la consciencia
11. Tipos de coaching

Bloque III: coaching ejecutivo y empresarial

12. Conceptualización del coaching ejecutivo-empresarial
13. Aspectos básicos y proceso del coaching ejecutivo-empresarial
14. Tendencias y coaching de equipos
15. Liderazgo y coaching en la empresa
16. Gestión del talento y motivación
17. Técnicas de coaching empresarial
18. Resolución de conflictos en la empresa
19. Inteligencia emocional en la empresa

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