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Consultor SAP en recursos humanos

Consultor SAP en recursos humanos

ESNECA BUSINESS SCHOOL

Curso online

Descuento Lectiva
1.520 € 380
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Objetivos

Se trata de uno de los módulos más extensos de SAP, que va a permitir a los alumnos gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los viajes y los gastos asociados), además de facilitar una estructura definida para el nivel organizacional. Este pack de materiales incluyen un acceso a una versión formativa del programa SAP

A quién va dirigido

A cualquier persona que este interesada en adquirir conocimientos sobre el tema.

Requisitos

No es necesario ningún requisito previo

Temario completo de este curso

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
  • ¿Qué es SAP?
  • ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL
VERSION
  • Registro en la comunidad SAP.
  • Descarga del Sistema Base y GUI de SAP.
  • Instalación del sistema base.
  • Instalación del GUI.
  • Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER).
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS PREVIOS
  • Transacción.
  • Customizing.
  • Mandante.
  • Órdenes de transporte.
  • Sociedad.
  • División de personal.
  • Subdivisión de personal.
  • Clave de organización.
  • Grupo de personal.
  • Área de personal.
  • Área de nómina.
  • La estructura modular de SAP R/3.
  • El lenguaje de programación ABAP.
  • Modos.
  • El diccionario ABAP.
  • Customer Name Range.
  • Roles y Perfiles de Usuario.
  • Ayuda de SAP.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPA DE PRESENTACIÓN DE SAP: SAPGUI
  • Navegación.
  • Opciones.
  • Portapapeles.
  • Creación de un acceso directo SAP desde el Escritorio.
  • Conocer la versión del Sistema.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRUCTURA MODULAR DE SAP
  • Áreas funcionales que cubre SAP R/3.
  • El módulo FI: Gestión Financiera.
  • El módulo IM: Inversiones.
  • El módulo de TR: Tesorería.
  • El módulo CO: Controlling.
  • El módulo de LO: Logística.
  • El módulo MM: Gestión de Materiales.
  • El módulo SM: Gestión de Servicios.
  • El Módulo EC: Enterprise Controlling.
  • El módulo SD: Ventas y Distribución.
  • El módulo PS: Gestión de Proyectos.
  • El módulo QM: Calidad.
  • El módulo PP: Producción.
  • El módulo PM: Mantenimiento de Planta.
  • El módulo IS-R: Industry Solution Retail.
  • El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS
  • Módulo RRHH.
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