Curso Universitario de Especialización en Recursos Humanos

Escuela de Negocios y Dirección Impartición

Curso online

Duración

6 Meses

Objetivos

El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de gestión estratégica del departamento, en modelos organizacionales y te formarás en métodos de selección y reclutamiento de personal. Aprenderás a gestionar el desempeño profesional, a realizar evaluaciones y te formarás en gestión de la formación y modelos de intervención. El curso te permitirá mejorar tus habilidades de liderazgo y tus habilidades de análisis.

A quién va dirigido

La formación se dirige a estudiantes y profesionales del sector de los recursos humanos que quieran ampliar sus conocimientos y competencias en este sector para mejorar sus oportunidades laborales. El curso requiere 350 horas de dedicación que podrás realiza a lo largo de 6 meses de manera online. Esto te permitirá poder organizar tu tiempo de estudio de manera flexible y sin horarios. Recibirás el diploma acreditativo del curso expedido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes.

Requisitos

• Formulario de inscripción cumplimentado • Copia de documento de identidad • Pago de las tasas académicas del curso

Temario completo de este curso

Factor Humano en la Organización
  • Factor humano en la organización.
  • Estrategia de recursos humanos.

Análisis y Descripción de Puestos
  • Análisis y descripción de puestos de trabajo.
  • Identificación de competencias.
  • Perfiles profesionales.

Planificación de Plantillas
  • Modelo organizativo.
  • Dimensionamiento de plantillas.
  • Planificación de recursos humanos.
  • Inventario de recursos humanos.

Selección de Personal
  • Reclutamiento.
  • Reclutamiento 2.0
  • Preselección.
  • Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
  • Plan de acogida.

Formación
  • Proceso de entrenamiento.
  • Gestión de la formación.
  • Guía para la evaluación de la formación.
  • Nuevos conceptos de formación.
  • Formación bonificada.

Evaluación y Desempeño
  • Valoración del desempeño.
  • Gestión del desempeño.
  • Evaluación por factores conductuales.

Gestión por Competencias
  • Introducción.
  • Identificación de competencias.
  • Normas de competencia laboral.
  • Diseño de perfiles basado en competencias.
  • Evaluación de competencias en personas.
  • Aplicaciones.
  • Competencias profesionales.
Ver más

Más cursos relacionados de RRHH

UOC X - Xtended Studies

Especialización en Gestión de recursos humanos

UOC X - Xtended Studies - Curso online
empresarial Políticas de recursos humanos RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN La planificación de recursos humanos Diseño y descripción de puestos de trabajo Captación

1.595 
Centro de Formación Ica

Planificación y Gestión de Recursos Humanos. Certificacion universitaria

Centro de Formación Ica - Curso online
CURSO DE POSTGRADO CERTIFICACION UNIVERSITARIA. UNIVERSIDAD SAN PABLO CEU Módulo 1: planificación y gestión de recursos humanos 1ª parte Tema 1

600 
+ IVA
UOC - UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA

Especialización en Organización del trabajo y gestión de RRHH

UOC - UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA - Postgrado online
1. Fundamentos de recursos humanos 1.1. Bases de la nueva dirección de recursos humanos y retos de la transición profesional del director de RH 1.2

Precio a consultar
Emprendeland

Dirección de Recursos Humanos

Emprendeland - Curso online
de Recursos Humanos de E.T.T. Administrador de Holding de Empresas. PROGRAMA DEL CURSO Organización, Empresa y Factor Humano Planificación de Recursos Humanos Dirección

1.896 
IVA inc.
Euroinnova Business School

Master en Relaciones Laborales y Recursos Humanos + Titulación Universitaria

Euroinnova Business School - Máster online
" PARTE 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 1. APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Precio Lectiva

2.380 € 999 
Ver más