Curso a distancia
Duración : 4 Meses
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Objetivos
-Adquirir una base en Inteligencia Emocional. -Conocer la diferencia entre Coeficiente Intelectual e Inteligencia Emocional. -Conocer las competencias de la Inteligencia Emocional, con el objetivo de obtener un mejor desempeño laboral. -Comprobar la importancia de la Inteligencia Emocional en las Organizaciones. -Conocer la influencia que ejerce la Inteligencia Emocional en el ámbito laboral. -Conocer algunas aplicaciones prácticas de la Inteligencia emocional, como por ejemplo su relación con el Liderazgo.
Temario completo de este curso
Introducción a la inteligencia emocional
Introducción
La inteligencia emocional
Las emociones
Componentes de la inteligencia emocional
Introducción
Componentes de la inteligencia emocional
El coeficiente de inteligencia y la inteligencia emocional
Inteligencia emocional y empresa: conceptos relacionados
Introducción
Motivación
Comunicación
Liderazgo
Trabajo en equipo
Influencia de la inteligencia emocional en el trabajo
Introducción
Inteligencia emocional y trabajo
Importancia de la inteligencia emocional en las organizaciones
Ventajas de la aplicación de la inteligencia emocional en las empresas
Conclusiones
Datos de interés
Inteligencia emocional y liderazgo
Introducción
Concepto de liderazgo
Inteligencia emocional y liderazgo
Inteligencia emocional, trabajo directivo y equipos de trabajo
Introducción
El trabajo directivo
Inteligencia emocional en los equipos de trabajo
Inteligencia emocional y manejo de conflictos
Introducción
El conflicto laboral
Formas de prevenir el conflicto en la organización
Inteligencia emocional en el manejo de conflictos
Inteligencia emocional y manejo del estrés
Introducción
El estrés laboral
Técnicas de afrontamiento del estrés
Influencia de la inteligencia emocional en el manejo del estrés
Inteligencia emocional y selección de personal
Introducción
La selección de personal
La selección basada en inteligencia emocional