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Agente igualdad de género en la empresa

Agente igualdad de género en la empresa

ZIGA NETWORKS

Curso subvencionado para trabajadores online


Gratis

Duración : 1 Día

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Objetivos

Analizar e investigar la realidad en relación a la igualdad de género. - Diseñar e implementar programas y proyectos para promover la igualdad de oportunidades para la mujer. - Saber técnicas de asesoramiento y consultoría, además de saber proporcionar una orientación laboral. - Conocer métodos de intervención en los ámbitos sanitarios, jurídicos, en violencia de género, mujeres inmigrantes y mujeres en el mundo rural.

A quién va dirigido

Igualmente se dirige a agentes a todo trabajador/a que deseee proyectar su trayectoria laboral a trabajar como Agentes de Igualdad de Oportunidades tanto en el ámbito social como en el institucional y el empresarial.

Requisitos

Que su empresa autorice al trabajador/a a la realización del presente curso a través de los créditos formativos que las empresas disponen a través de FUNDAE.

Temario completo de este curso

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IGUALDAD DE GÉNERO

1. Los derechos humanos

2. El concepto de igualdad

3. La igualdad como horizonte

4. La aportación desde la perspectiva de género

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MUJER Y MUNDO LABORAL

1. Igualdad en el acceso al empleo

2. La segregación ocupacional

3. La discriminación

4. La nueva dimensión sexual

5. Acoso sexual

6. Toma de decisiones

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL DISTINTIVO DE IGUALDAD EN LA EMPRESA

1. El distintivo empresarial en materia de igualdad

2. Procedimiento para la concesión del distintivo de igualdad

3. Facultades y obligaciones derivadas de la obtención del distintivo de igualdad

4. Condiciones de vigencia, suspensión y finalización de la concesión del distintivo de igualdad

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA IMPORTANCIA DE LA IGUALDAD Y DE SU APLICACIÓN: EL PLAN DE IGUALDAD

1. Los fundamentos de la igualdad

2. Decálogo para la igualdad

3. Los planes de igualdad

4. Ámbitos de aplicación de los planes de igualdad

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (I)

1. La Ley de Igualdad y los planes de igualdad

2. Características del Plan de Igualdad en la empresa

3. Medidas de igualdad en la empresa

4. Intervinientes en la elaboración y aplicación del Plan de Igualdad

5. La igualdad como calidad en la empresa

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (II)

1. Proceso de la 6 i

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