GESTIÓN DE LA FORMACIÓN DE DEMANDA EN LAS EMPRESAS
Grupo Colon-IECMCurso subvencionado semipresencial
Madrid
Gratis
Duración : 10 Días
La labor del tutor/profesor, comprende un montón de variables a las que este debe estar pendiente para monitorizar si sus métodos están siendo efectivos, sobre todo si esa formación está enfocada a una salida laboral directa.
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Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
Aprenderás a gestionar la formación de demanda en el marco de un plan de formación.
A quién va dirigido
Desempleados, Trabajadores y personas afectadas por ERTE.
Requisitos
No son necesarios requisitos previos profesionales, ni formativos.
Temario completo de este curso
2. CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DE LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA.
2.1. Formación de demanda
2.2. Elementos de un plan de formación.
3. LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES EN EL SISTEMA DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO.
3.1. Derechos en la formación de demanda.
3.2. Discrepancias y mediaciones.
3.3. Aplicación práctica
4. PERMISOS DE FORMACIÓN EN LA EMPRESA.
4.1. Características, tramitación, derechos de información.
4.2. Aplicación práctica.
5. GESTIÓN INTEGRAL DE LA FORMACIÓN.
5.1. Cálculo del crédito, cofinanciación, comunicaciones, practica de la bonificación.
5.2. Aplicación práctica.
6. APLICACIÓN DE LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS
6.1. Análisis de un plan de formación.
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