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DIRECCIÓN DE EQUIPOS Y COACHING

DIRECCIÓN DE EQUIPOS Y COACHING

IMPULSO_06

Curso subvencionado para trabajadores presencial

Madrid


Gratis

Duración : 3 Días

Con el curso GRATIS de DIRECCIÓN DE EQUIPOS Y COACHING, ADGD067PO, serás capad de desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional.

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Sedes

Localización

Fecha inicio

Madrid

Objetivos

Los objetivos que se pretenden alcanzar con este curso son los de proporcionar las herramientas necesarias para facilitar la consecución de logros y objetivos tanto personales como empresariales.

A quién va dirigido

Trabajadores en activo, afectados por ERTE/ERE y autónomos de la Comunidad de Madrid.

Requisitos

* Formación prioritaria para trabajadores en activo que coticen en la Seguridad Social de la Comunidad de Madrid. * Máximo de un 40% de plazas disponibles para desemplead@s, que deberán estar inscritos en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid.

Temario completo de este curso

TEMA 1
Competencias personales para ser lider

– Mejora la comunicación no verbal.
– El proceso de comunicación.
– El lenguaje del cuerpo.
– Como mejorar la gestión del trabajo a través de la comunicación no verbal.
– Seleccionar el canal de comunicación.
_ Diferencias entre los canales de comunicación oral y escrita.
– Mejore su comunicación escrita.
– Mejore su comunicación oral.
– Las reuniones, lugar de encuentro de los canales de comunicación.
– Aprender a comprender a los demás.
– Los estereotipos.
– Procesos de negociación.


TEMA 2:
La comunicación
– La empatía.
– Mejorar relaciones difíciles.
– Las relaciones entre personas.
– ¿Cuándo existe empatía?
– Incrementar nuestra empatía hacia los demás.
– La escucha.
– ¿Qué significa escuchar?
_ Pautas para la escucha activa.
– Técnicas para realizar una buena escucha.
– Profundizar en la comunicación interna.
– La comunicación y las relaciones internas.
– ¿Cómo puedo saber si estoy preparado para implantar un plan de comunicación interna en mi empresa?
– ¿Cómo puedo iniciar un plan de comunicación en mi empresa?
– ¿Qué instrumentos pueden serme útiles para transmitir la información en la empresa?


TEMA 3:
Gestión de equipos de alto rendimiento
– El conflicto.
– Dirigir equipos.
– Generar equipos multidisciplinares.
– Comprometerse

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