Nóminas y Seguridad Social

Criteria Recursos Humanos
Precio

Gratis

Proporcionar los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que puedan darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos de las últimas reformas operadas.

Duración

2 Semanas

Objetivos

Comprender la relación entre salario y trabajo. Conocer la estructura salarial y extrasalarial del convenio colectivo de referencia. Identificar la utilidad de la hoja de salario. Conocer los diferentes apartados de la hoja de salario. Confeccionar nóminas con diferentes supuestos. Distinguir los elementos específicos de salario en diferentes situaciones (incapacidad temporal, accidentes de trabajo, liquidaciones e indemnizaciones, etc.). Comprender la relación entre salario y cotizaciones a la Seguridad Social. Calcular bases de cotización a la Seguridad Social. Reconocer el coste patronal de la Seguridad Social. TC1 y TC2. Identificar las diferentes partes de los documentos de cotización a la Seguridad Social. Conocer los elementos del contrato de trabajo que se trasladan a las nóminas.

A quién va dirigido

Personas trabajadoras por cuenta ajena y personas trabajadoras en régimen de autónomos.

Impartición

Curso subvencionado para trabajadores en Barcelona

Sedes

Barcelona
Mayo 2019

Temario completo de este curso

  1. El contrato de trabajo

    • Definición
    • Objeto y características
    • Requisitos
  2. Afiliación a la Seguridad Social. Altas y bajas

    • Boletines de cotización. TC1 y TC2
    • Elaboración y contenido
  3. Recibo de salarios

    • El salario
    • Salario y su regulación legal
    • La hoja de salario como elemento de prueba
    • El modelo oficial de hoja de salario y sus apartados
  4. Nóminas

    • Elaboración de la nómina básica
    • Las horas extras, la incapacidad temporal y el accidente de trabajo y su reflejo en la nómina
    • Liquidaciones e indemnizaciones en diferentes supuestos
  5. Cotización a la Seguridad Social

    • Las cotizaciones a la Seguridad Social y su importancia
    • El cálculo de las bases de cotización
    • La aportación de la empresa a la Seguridad Social y el modelo oficial de nómina
    • Los documentos de cotización a la Seguridad Social
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