Prevención de Riesgos Laborales. Específico Género en Soria

Prevención de Riesgos Laborales. Específico Género en Soria

Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.

Curso subvencionado para trabajadores presencial

Burgos


Precio a consultar

Objetivo del curso: Conviértete en evaluador elemental de riesgos y aprende a establecer medidas preventivas. Prepárate para participar en las acciones de emergencia y primeros auxilios aplicando las técnicas correspondientes. Obtén un Titulo oficial otorgado por la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Castilla y León

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Fecha inicio

Burgos

Temario completo de este curso

1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud.
10 horas.
El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes en esta materia.
2. Riesgos generales y su prevención.
25 horas
riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
Riesgos ligados al medio ambiente del trabajo.
La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
Sistemas elementales de control de riesgos. Medios de protección colectiva y equipos de protección individual.
Planes de emergencia y evacuación.
El control de la salud de los trabajadores.
3. Riesgos específicos en la mujer: situaciones específicas de gestación y lactancia.
5 horas
Embarazo, post-parto y lactancia (art. 26 ley de prevención de riesgos laborales)

4. Riesgos específicos y su prevención en el sector de la construcción.

10 horas
Diferentes fases de obra y sus protecciones correspondientes (redes, barandillas, andamios, plataformas de trabajo, escaleras, ect.)
Implantación de obra. Locales higiénico-sanitarios, instalaciones provisionales, etc.

5. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.

10 horas.
Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
Organización preventiva del trabajo: “rutinas” básicas.
Documentación: recogida, elaboración y archivo.
Representación de los trabajadores. Derechos y obligaciones (delegados de prevención, comité de seguridad y salud, trabajadores designados, etc.)
6. Primeros auxilios.
5 horas.
Procedimientos generales.
Plan de actuación.

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