APLICACIONES DE LAS REDES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE PERSONAS: RRHH 2.0
EUROFORMACCurso subvencionado para trabajadores online
Gratis
Duración : 10 Días
Clases virtuales para conocer la tecnología y herramientas que permitan obtener el máximo rendimiento de las redes sociales profesionales orientadas a aspectos relacionados con la gestión de personas: reclutamiento, selección de personas, formación, intermediación, y orientación laboral con la finalidad de proporcionar herramientas a los potenciales profesionales que trabajan en la gestión de recursos humanos.
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Requisitos
SER TRABAJADOR O AUTÓNOMO EN LA COMUNIDAD DE MADRID
Temario completo de este curso
1. Redes sociales en el proceso de selección: Nuevos portales 2.0
2. Estrategia, técnica y metodología de reclutamiento y selección 2.0
3. Elaboración de un plan de reclutamiento 2.0
Módulo 2: Formación 2.0
1. Uso de la plataforma e-learning
2. Como crear y gestionar cursos en moodle
3. Aprendizaje colaborativo
4. Otras herramientas innovadoras en formación 2.0 (videoconferencias, blogs...
Módulo 3: Reputación digital y Employer BranSind
1. ¿Qué es el employer branding?
2. Gestión de la marca en medios sociales.
3. Como conseguir una imagen sólida y coherente tanto dentro como fuera de la empresa.
4. Estrategias de "employer branding" para conseguir una marca atractiva como empleadora.
Módulo 4: Comunicación Interna 2.0 en la empresa
1. Herramientas de la comunicación interna 2.0
2. Plan de comunicación interna 2.0
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