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Cursos de nominas seguridad social

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Objetivos: Conocer las bases de la ciberseguridad. Manejar sistemas SIEM. Controlar y contener el malware. Responder ante incidentes de seguridad. Realizar análisis forense. Adentrarse en el hacking ético. Analizar la seguridad en la industria 4.0.Requisitos:...
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Si trabaja en el ámbito de los recursos humanos y quiere especializarse en el ámbito de la gestión laboral y las comunicaciones con la seguridad social este es su momento, con el Master en Derecho Laboral y Seguridad Social podrá adquirir los conocimientos...
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Objetivos: - Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral. - Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la...

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Con este Máster en Asesoramiento Laboral y Seguridad Social que imparte ESNECA Business School y que te ofrece Lectiva es la formación ideal para ti si quieres trabajar asesorando una empresa como profesional, y aprender a tomar medidas para que el puesto...
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¿Quieres aprender a confeccionar contratos, nóminas, así como conocer la gestión de los aspectos más relevantes de los procesos de contratación y gestión de personal? Este es el curso que estás buscando. Aprenderás a desarrollar la gestión administrativa...

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Objetivos: Generar la capacidad del alumno para ser flexible en el modo de obtener resultados, intentando la completa alineación de la estrategia de RRHH con la estrategia de la empresa, siendo capaz de adaptarse a nuevos parámetros del entorno y de...
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Objetivos: La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad...
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Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa.

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Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.A quién va dirigido: Este máster está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional.
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Objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos...
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Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF
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RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN 1. Base de cotización
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Objetivos: Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el Máster Experto en Selección de Personal 2.0 y Nuevas Tendencias.
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Objetivos: Aplicar los métodos más habituales de control de tesorería en pequeños negocios, realizando los cálculos necesarios a través de medios convencionales u ofimáticos y resolviendo las principales incidencias. Aplicar la normativa contable, fiscal...

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Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF
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General de la Seguridad Social. Altas y Bajas UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL 1. El Salario: elementos, abono
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Objetivos: Entre los objetivos del Master en Asesoría Fiscal y Laboral para Autónomos y Pymes + 60 Créditos ECTS destacan la formación en Fiscalidad que te permitirán obtener tu titulación en Master en Asesoría Fiscal y Laboral para Autónomos y Pymes...
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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
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SOCIAL MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS MÓDULO 5. CONTRATACIÓN LABORAL MÓDULO
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, control y actualización del fichero de personal Parte 3. Cálculo de prestaciones de la seguridad social Unidad didáctica 1. Acción protectora
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SELECT BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: Permite conocer los fundamentos del derecho del trabajo, las fuentes del derecho laboral, los convenios colectivos, la representación de los trabajadores, los conflictos de trabajo, los contratos, la gestión laboral, la prevención de riesgos...
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