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Cursos de outplacement

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ESIC Business & Marketing School
ESIC Business & Marketing School | Máster en Madrid y 3 sedes más
Objetivos: 1- Diseñarás la estrategia de personas con los objetivos organizacionales, considerando el nuevo entorno y el ecosistema digital, valorando el impacto en los ODS. 2- Desarrollarás una excelente experiencia del empleado a través de los planes...

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Fundación Universitat Jaume I - Empresa (FUE-UJI)
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El Curso de Experto en Atracción del Talento y las Relaciones Laborales corresponde al tercer módulo del Máster en Dirección Profesional de los Recursos Humanos. El programa está impartido por profesionales del ámbito empresarial. Ofrece una formación...

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El Curso Oficial Diplomado Internacional en Avances en Recursos Humanos tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar el desarrollo personal y ciudadano

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. Outplacement. 20. La inspección de trabajo y la seguridad social y los Recursos Humanos en la empresa 21. La gestión de los Recursos Humanos en tiempos de crisis

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Objetivos: • Dotar a alumno de las herramientas fundamentales para la gestión eficaz de los miembros de una organización para obtener el desarrollo de actitudes encaminadas a conseguir mayores grados de colaboración en ayuda de una necesidad del negocio...

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Objetivos: Formular estrategias y políticas de recursos humanos integradas en el marco definido por el modelo estratégico de la empresa.Diseñar y utilizar las herramientas e instrumentos, técnicos y de gestión, que exigirá su actuación dentro del área...

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Campus Digital
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Temario Completo Direccion y Administracion Centros Educativos 1. DIRECCION Y SUPERVISION DE CENTROS EDUCATIVOS 2. DIRECCION Y GESTION DE CENTROS ESCOLARES 3. DIRECCION ESCOLAR Y PRACTICA DE LA SUPERVISION ESCOLAR 4. SUPERVISION DE AREAS OPERATIVAS 5...

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Deusto Formación
Deusto Formación | Curso online
Objetivos: • Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de nóminas. • Dominar todos los elementos que forman parte...

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