Máster en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y ...

Máster en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0

ESNECA BUSINESS SCHOOL

Máster a distancia

Precio Lectiva

2.380 € 595  Descuento Lectiva

¿Te gustaría ascender en tu puesto de trabajo? ¿Quieres convertirte en director de recursos humanos? Si la respuesta es sí, en Lectiva.com tenemos la formación ideal para ti. Se trata del Máster en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0 del centro Esneca Business School. Te permitirá alcanzar todos tus objetivos en las 600 horas de duración.

Además, gracias a la modalidad online en la que se imparte, podrás realizar tus estudios cómodamente desde donde desees y con unos horarios adaptados a tu vida personal y profesional. Después de una breve introducción a lo que es la dirección y gestión de los recursos humanos, te especializarás en la selección de personal, conociendo el papel que tienen las redes sociales en este ámbito y cómo atraer el talento, entre otros.

Tu futuro te está esperando. Si deseas recibir más información sobre este curso, puedes ponerte en contacto con nuestros profesionales de Lectiva.com, que te atenderán con la mayor rapidez posible y sin compromiso.

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Temario completo de este curso

PARTE 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 10. FUNDAMENTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 11. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN EN LA EMPRESA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACTUACIÓN EN EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN

MÓDULO 2. COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO EN RECURSOS HUMANOS

  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES.
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA.
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO.
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA.
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS DE EVITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA ORIENTACIÓN AL CAMBIO.

PARTE 2. TEAM BUILDING

  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL.
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO.
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. COACHING Y LIDERAZGO DE EMPRESA.
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. COACHING EJECUTIVO.
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO.
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS DINÁMICAS DE GRUPO.
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. CLASIFICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE GRUPO.
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA.

PARTE 3. EXPERTO EN EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS Y GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

MÓDULO 1. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

  • UNIDAD DIDÁCTICA1. EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS

MÓDULO 2. GESTIÓN POR COMPETENCIAS

  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. SELECCIÓN POR COMPETENCIAS

PARTE 4. EXPERTO EN GESTIÓN LABORAL

  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS PARA VER Y LEER
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIOS PARA PRACTICAR
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSO MULTIMEDIA DE NOMINAPLUS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROGRAMA NOMINA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. RÉGIMEN AGRARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. TEORÍA Y PRÁCTICA.
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. OTROS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. EJERCICIO PRÁCTICO COMPLETO.
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. CURSO COMPLETO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

PARTE 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL

  • 1. Introducción
  • 2. Las inteligencias
  • 3. El indomable Will Hunting Inteligencia Emocional
  • 4. Las 6 emociones básicas
  • 5. El nuevo criterio
  • 6. La competencia emocional
  • 7. Los límites del liderazgo
  • 8. Conciencia emocional
  • 9. Practicar la inteligencia emocional
  • 10. Las habilidades personales
  • 11. Un nuevo modelo de aprendizaje
  • 12. Como mejorar la inteligencia emocional I
  • 13. Como mejorar la inteligencia emocional II
  • 14. Como mejorar la inteligencia emocional III
  • 15. El efecto Barnum
  • 16. Neuronas espejo y empatía
  • 17. Zona de confort.
  • 18. Test básico de Inteligencia Emocional
  • 19. Manual de Inteligencia Emocional

PARTE 6. COACHING PROFESIONAL Y PERSONAL

  • 1. El coaching
  • 2. Introducción al coaching
  • 3. El coach
  • 4. El ciclo del coaching
  • 5. La mochila
  • 6. Las 7 etapas
  • 7. Bill Gates: La retroalimentacion
  • 8. El feedback
  • 9. La aceptación del error
  • 10. El caso pans
  • 11. El caso papelería bolilla
  • 12. Navaja de Ockham
  • 13. Coaching ejecutivo
  • 14. Coaching ejecutivo II
  • 15. Coaching personal
  • 16. Dejar de fumar
  • 17. Principios básicos para el éxito en un proceso de coaching
  • 18. Agentes en los procesos de coaching
  • 19. Fases del coaching
  • 20. Análisis de la organización
  • 21. Planificación del programa
  • 22. Importancia de la evaluación
  • 23. Devolución de la información de la evaluación
  • 24. Diseño del plan individualizado
  • 25. Puesta en marcha del plan de acción
  • 26. Sesiones de seguimiento
  • 27. Evaluaciones periódicas
  • 28. Sesión de coaching I
  • 29. Sesión de coaching II
  • 30. Manual completo de Coaching

PARTE 7. GESTIÓN DEL TIEMPO

  • 1. Personajes
  • 2. Conceptos
  • 3. Introducción a la gestión del tiempo
  • 4. Como de buena es su gestión del tiempo
  • 5. 10 Errores comunes de gestión del tiempo
  • 6. Como de productivo es…
  • 7. Registros de actividad
  • 8. Lista de tareas
  • 9. Agenda Windows
  • 10. Agenda Outlook
  • 11. Organización en Windows I
  • 12. Organización en Windows II
  • 13. Organizarse con Outlook
  • 14. Organizarse con el móvil
  • 15. Lista de tareas con Excel
  • 16. Presupuesto familiar con Excel
  • 17. Datos e información con Excel
  • 18. Remember the milk
  • 19. Los 8 pasos
  • 20. Resumen
  • 21. Manual de Gestión del Tiempo

PARTE 8. HABILIDADES DIRECTIVAS

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