PARTE 1. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización.
Unidad didáctica 2. Dirección estratégica de RRHH.
Unidad didáctica 3. Nuevos retos del departamento de recursos humanos.
Unidad didáctica 4. Reclutamiento y selección de personal.
Unidad didáctica 5. La estrategia de reclutamiento 3.0.
Unidad didáctica 6. Técnicas de e-learning para apoyar la formación.
Unidad didáctica 7. Sistemas de formación.
Unidad didáctica 8. Introducción a las competencias.
Unidad didáctica 9. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias.
Unidad didáctica 10. Política de retribución.
Unidad didáctica 11. La motivación en la empresa.
PARTE 2. NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED
Unidad didáctica 1. La gestión laboral.
Unidad didáctica 2. Acción protectora de la seguridad social.
Unidad didáctica 3. Sistema red.
Unidad didáctica 4. Sistema Contrat@.
Unidad didáctica 5. Sistema Delt@.
Unidad didáctica 6. Sistema de liquidación directa.
Unidad didáctica 7. Sistema Siltra.
Unidad didáctica 8. Sistema Siltra II.
Unidad didáctica 9. Sistema Siltra III.
Anexo 1. Bonificaciones y reducciones.
Anexo 2. Bases y tipos de cotización.
Anexo 3. Tarifas AT y EP.
Unidad didáctica 1. Entorno del trabajo.
Unidad didáctica 2. Empresa.
Unidad didáctica 3. Convenios.
Unidad didáctica 4. Trabajadores.
Unidad didáctica 5. Nóminas.
Unidad didáctica 6. Seguros sociales.
Unidad didáctica 7. Retenciones.
Unidad didáctica 8. Informes.
Unidad didáctica 9. Utilidades.
Unidad didáctica 10. Copias de seguridad.