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Máster en Comunicación Corporativa: Relaciones Públicas, Protocolo y Eventos en Madrid

Máster en Comunicación Corporativa: Relaciones Públicas, Protocolo y Eventos en Madrid

ESERP Business School

Máster presencial

Madrid


8.100

Duración : 1 Año

El Máster en Comunicación Corporativa: Relaciones Públicas, Protocolo y Eventos en Madrid, está pensado para ti. Aprenderás todo sobre las relaciones internas y externas de las empresas y cómo la tecnología puede ayudarte a conseguir tu propósito.

Te formarás para tratar con los medios de comunicación y descubrirás cómo proyectar una positiva imagen corporativa y cómo los agentes externos influyen en todas las decisiones.

Al terminarlo, podrás formar parte de los gabinetes de comunicación de las empresas o ser parte de la plantilla de un medio de comunicación.

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Sedes

Localización

Fecha inicio

Madrid
Octubre 2023

Objetivos

Saber cómo destacar y poner en valor lo que comunicamos. Visión integradora de las técnicas e instrumentos de comunicación. Potenciación de las marcas corporativas o crear una marca corporativa que cree emoción en el mercado. Gestionar la identidad corporativa, la imagen de la organización y la arquitectura de marcas (su organización, su identidad visual, su alcance, su relaciones). La capacidad para la organización, ejecución y evaluación de eventos, cuidando, especialmente su diseño, control de costes y protocolo.

Temario completo de este curso

área comunicación y rrpp

Módulo 1 - Política de empresa y dirección general, su estrategia.
Módulo 2 - Departamento de comunicación retos y estrategias.
Módulo 3 - Relaciones con los medios de comunicación.
Módulo 4 - Comunicación digital.
Módulo 5 - Plan integral de comunicación.
Módulo 6 - Gestión de crisis y riesgo reputacional.
área protocolo y eventos

Módulo 7 - Protocolo.
Módulo 8 - Organización de eventos: factores clave.
Módulo 9 - Gestión económica y jurídica.
Módulo 10 - Rsc en comunicación y eventos.
área multiculturalidad y comunicación

Módulo 11 - Comunicación e identidad corporativa.
Módulo 12 - Grupos de interés y marco jurídico.
Módulo 13 - Management skills. Leadership and empowerment. Team management.
área cuadro de mando integral

Módulo 14 - Balanced scorecard: diseño de estrategias en la dirección.
Tfm – trabajo final de máster
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