¿Qué quieres aprender?

Máster (Bootcamp) en Talent Management (Recursos Humanos)

Máster (Bootcamp) en Talent Management (Recursos Humanos)

Nuclio Digital School

Máster presencial

Madrid y 1 más


Precio a consultar

Duración : 12 Semanas

¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Sedes

Localización

Fecha inicio

Madrid
Barcelona

Objetivos

Conocer en profundidad las nuevas estrategias a nivel de rrhh en empresas tecnológicas y startups, así como las tendencias de las nuevas generaciones de profesionales.

A quién va dirigido

Se dirige a todas aquellas personas interesadas en adquirir o ampliar sus conocimientos en este sector.

Requisitos

No presenta requisitos previos.

Temario completo de este curso

Módulo 1: Cultura, estrategia y mercado
Módulo introductorio en el que aprenderás sobre la cultura corporativa en las empresas tech, conocerás las principales estrategias utilizadas en este sector y aprenderás la diversidad que existe en el mercado laboral actual.
  • Estrategia en empresas tecnológicas: El talento como principal activo
  • Mercado laboral en el sector y diversidad
  • La cultura corporativa y la cultura por departamentos

Módulo 2: Digital Talent Acquisition & Employer Branding
Módulo en el que conocerás las herramientas y desarrollarás los skills necesarios para realizar un buen reclutamiento, conseguirás hacer un branding exitoso y te adentrarás en los canales de captación más novedosos que hay en el mercado.
Cómo atraer y contratar a players
Employer Branding & HR Marketing:
  • Definiendo las bases del Employer Branding
  • Recruitment Marketing (redes sociales, Inbound Recruiting y métricas)

Digital Talent Acquisition:
  • Tech Profiles y Data/Analítica aplicada al Tech Recruitment
  • Talent Acquisition Operations y canales de captación

Módulo 3: Compensación, beneficios y desarrollo profesional
Módulo en el que conocerás herramientas de gestión, aprenderás sobre los sistemas de remuneración según el perfil del talento y profundizarás en el desarrollo del liderazgo.
  • Sistemas de remuneración y compensación para los diferentes perfiles
  • Desarrollo de liderazgo
  • Desarrollo profesional: learning & Development

Módulo 4: Talent Management, HR Agile y People Analytics
Módulo en el que aprenderás a tomar decisiones en base a estadísticas, estudiarás el progreso profesional en startups y te formarás para aplicar metodologías ágiles en tu empresa.
  • Métodos de trabajo. Metodologías ágiles
  • El desarrollo profesional en las startups
  • Learning & Development
  • People Analytice
  • OKR's. Sistema e implantación

Módulo 5: Derecho Laboral y de las TICS
Módulo en el que obtendrás los conocimientos necesarios sobre el marco legislativo, la relación laboral que existe entre los trabajadores y las empresas y conocerás todas las singularidades legales ligadas a las startups.
  • Derecho Laboral & Extranjería
  • Derecho de las TIC & particularidades legales de las "startups"

Módulo 6: Herramientas digitales y emprendimiento en RRHH
Módulo donde tendrás la oportunidad de crear tu HR Toolkit y además, tendrás la posibilidad de analizar o crear una startup en recursos humanos.
  • Definir el HR Toolkit: la importancia de escoger un HR TECH Stack
  • Análisis y/o creación de una startup en RRHH: metodología business model canva
Ver más