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Experto Universitario en Gestión y Organización de Empresas Saludables

Experto Universitario en Gestión y Organización de Empresas Saludables

UNIR, la Universidad en Internet

Postgrado online


Precio a consultar

Duración : 4 Meses

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Objetivos

Con Experto universitario en gestión y organización de empresas saludables, te prepararás para: Aplicar los conocimientos obtenidos sobre gestión e integración preventiva. Planificar, desarrollar y coordinar la organización de situaciones de riesgo, como la pandemia de COVID 19. Impartir formación e información de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias del área de especialización. Optimizar resultados mediante procedimientos coordinados de gestión preventiva en las empresas. Conoce el uso de diferentes indicadores para medir los efectos de los programas de salud.

A quién va dirigido

Amplia variedad de Titulaciones de Grado de las áreas de ingeniería, arquitectura, ciencias de la salud, ciencias sociales, ciencias jurídicas, etc. Titulados Universitarios que quieran orientar su carrera profesional hacia esta área. Técnicos de los servicios de prevención propios. Técnicos de servicios de prevención ajenos. Trabajadores designados a tareas de prevención. Jefes o responsables de producción. Responsables de prevención de las Administraciones Públicas.

Requisitos

Titulados en Medicina o titulaciones del área de la salud.

Temario completo de este curso

MÓDULO 1 – Marco Teórico de Organización Saludable y Legislación Comparada
Introducción
Conceptos avanzados en:
  • Empresa saludable
  • Prevención de riesgos laborales
  • La gestión e integración preventiva
  • Salud Laboral
  • Medicina del Trabajo: competencias
  • Gestión y auditoria en salud laboral
  • Gestión del trabajador con limitaciones: Especial sensibilidad

Legislación comparada en PRL Europea e Hispanoamericana
Discapacidad versus Incapacidad. Gestión y tramitación: legislación comparada Europea e Hispanoamericana
MÓDULO 2– Organizaciones Saludables y Programas de Salud
  1. Promoción de la salud. modelos para su aplicación en la práctica
  2. Comunicación, formación e información en la empresa saludable
  3. Salud mujer y trabajo
  4. El trabajador menor: gestión en la empresa saludable
  5. Gestión del envejecimiento de la población laboral
  6. Gestión del trabajador con limitaciones, secuelas o enfermedad crónica
  7. Gestión del trabajador con discapacidad física, sensorial o psíquica en la empresa saludable
  8. Gestión y organización en situaciones de riesgo global para la salud: pandemia covid-19
  9. Diseño de programas de salud en la organización saludable
  10. Uso de indicadores para medir los efectos de los programas de salud
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