Máster Universitario en Gestión Estratégica del Talento de las Personas
MONDRAGON UNIBERTSITATEA, S.Coop.Máster presencial
Arrasate-Mondragon (Guipúzcoa)
11.750 €
Duración : 18 Meses
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IVA exento
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Objetivos
El objetivo general es proporcionar las competencias necesarias para diseñar, implantar y gestionar proyectos estratégicos de desarrollo de las personas en las empresas y organizaciones que apoyen su competitividad.
A quién va dirigido
Dirigido al desarrollo de un perfil profesional altamente cualificado que quiera trabajar con y para las personas en contextos organizativos diversos, a partir del propio desarrollo como individuos y con conciencia del impacto de las acciones propias y organizativas en la sociedad.
Requisitos
No se necesitan requisitos previos.
Temario completo de este curso
- M0.1. Escenario socioeconómico y mercado laboral.
- M0.2. Estrategia y personas.
- M0.3. Comportamiento organizacional.
- M0.4. Planificación estratégica del talento.
Módulo 1. ATRACCION Y CAPTACIÓN
- M1.1. Atraer, captar y seleccionar talento.
- M1.2. Employer branding, marketing y comunicación.
Módulo 2. COMPROMISO Y DESARROLLO
- M2.1. Gestión del compromiso.
- M2.2. Desarrollo del talento.
- M2.3. Compensación y reconocimiento.
- M2.4. Gestión de la diversidad.
Módulo 3. TRANSICIÓN, DESVINCULACIÓN Y SALIDA
- M3.1. Estrategias de transición, desvinculación y salida.
Módulo 4. DESARROLLO PERSONAL Y LIDERAZGO-MTalent
- M4.1.Liderazgo y personas en relación.
- M4.2. Habilidades directivas I.
- M4.3. Habilidades directivas II.
- M4.4. Desarrollo del talento personal.
Módulo 5. PROYECTO FIN DE MÁSTER
- M5.1. Gestión de proyectos.
- M5.2. Prácticas especializadas en empresa.
- M5.3. Trabajo fin de máster.
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