Máster online
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Objetivos
Permite conocer la planificación de plantillas, la descripción de los puestos de trabajo, el reclutamiento y selección del personal, la formación, la introducción a las competencias, las políticas de gestión de personas, los contratos, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, los fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo, los riesgos generales y su prevención en la empresa, y la actuación en emergencias y evacuación.
A quién va dirigido
Este Máster en Dirección de Recursos Humanos está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional.
Temario completo de este curso
Parte 1. Gestión laboral y seguridad social i
Introducción
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
· unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo
· unidad didáctica 2. Objeto del derecho del trabajo
· unidad didáctica 3. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
· unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo
· unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo
Módulo 2. Negociación colectiva y convenios colectivos
· unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo
· unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos
· unidad didáctica 3. Elaboración del convenio colectivo
· unidad didáctica 4. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo
· unidad didáctica 5. Modificación del convenio colectivo
· unidad didáctica 6. Concurrencia del convenio colectivo
Módulo 3. Introducción a la seguridad social
· unidad didáctica 1. Sistema español de la seguridad social
· unidad didáctica 2. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas
Módulo 4. Contratación laboral
· unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
· unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
· unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral
Módulo 5. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
· unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
· unidad didáctica 2. Horario laboral
· unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 6. Salario
· unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario
· unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
· unidad didáctica 3. Sistemas salariales
· unidad didáctica 4. Estructura del salario
· unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
· unidad didáctica 6. Determinación del salario
· unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
· unidad didáctica 8. Protección del salario
· unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
· unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario
Módulo 7. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
· unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización
· unidad didáctica 2. Cotización a la seguridad social
· unidad didáctica 3. Nóminas
· unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito
Gestión laboral y seguridad social ii
Módulo 8. Vicisitudes del contrato de trabajo
· unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contratode trabajo
· unidad didáctica 2. Modificación subjetiva
· unidad didáctica 3. Modificación objetiva
· unidad didáctica 4. Suspensión del contrato
· unidad didáctica 5. Excedencia laboral
Módulo 9. Extinción del contrato de trabajo
· unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario
· unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador
· unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas
Módulo 10. Prevención de riesgos laborales i
· unidad didáctica 1. Trabajo y salud
· unidad didáctica 2. Factores de riesgo
· unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones
Módulo 11. Prevención de riesgos laborales ii
· unidad didáctica 1. Prevención y seguridad
· unidad didáctica 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas
· unidad didáctica 3. Señalización
· unidad didáctica 4. Incendios y explosiones
· unidad didáctica 5. Riesgo eléctrico
· unidad didáctica 6. Higiene industrial y medio ambiente
· unidad didáctica 7. Ergonomía y psicosociología
· unidad didáctica 8. Sistemas de protección
· unidad didáctica 9. Reconocimientos médicos
· unidad didáctica 10. Plan de emergencias y evacuación
Parte 2. Recursos humanos, soft skills y coaching i
Introducción
Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
· unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos
· unidad didáctica 2. Organización empresarial
· unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos
· unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo
Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
· unidad didáctica 1. Reclutamiento
· unidad didáctica 2. Selección
· unidad didáctica 3. Bienvenida y plan de acogida
Módulo 3. Formación en la empresa
· unidad didáctica 1. Detección de las necesidades de formación
· unidad didáctica 2. Plan de formación
· unidad didáctica 3. Seguimiento
· unidad didáctica 4. Evaluación
Módulo 4. Comunicación en la empresa
· unidad didáctica 1. Comunicación interna
· unidad didáctica 2. Comunicación no verbal
· unidad didáctica 3. Comunicación interpersonal
Recursos humanos, soft skills y coaching ii
Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
· unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
· unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
Módulo 6. Soft skills i
· unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
· unidad didáctica 2. Liderazgo
· unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
· unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
· unidad didáctica 5. Orientación al cambio
· unidad didáctica 6. Flexibilidad
· unidad didáctica 7. Empatía
· unidad didáctica 8. Asertividad
Módulo 7. Soft skills ii
· unidad didáctica 1. Negociación
· unidad didáctica 2. Motivación
· unidad didáctica 3. Orientación al cliente
· unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
· unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
Unidad didáctica 6. Creatividad
Módulo 8. Coaching ejecutivo
· unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
· unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
· unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
· unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
· unidad didáctica 5. Coaching de equipos