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Master en Gestión de Proyectos de Empleo + Titulación Universitaria

Master en Gestión de Proyectos de Empleo + Titulación Universitaria

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Máster online

Descuento Lectiva
2.200 € 1.695

Duración : 12 Meses

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Objetivos

Los objetivos de este Máster en Gestión de Proyectos de Empleo son: Conocer los principios fundamentales de la gestión de proyectos así como de su importancia Profundizar en los proyectos sociales, su diseño y elaboración Distinguir las diferentes fases en el proceso de gestión de proyectos sociales Coordinar los proyectos de intervención social Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del técnico en orientación laboral, desde un acercamiento a la legislación de referencia y situando su figura en el corazón del mercado laboral, describir las grandes líneas que determinan su identidad y esbozar los principios y ámbitos de su intervención orientadora Facilitar las herramientas para la aplicación de los métodos de análisis del entorno laboral y la evaluación de las potencialidades, aspiraciones y necesidades personales del usuario Entender el marco conceptual de la RSC y su situación actual a nivel nacional e internacional

A quién va dirigido

Va dirigido a personas que quieren aprender más sobre pediatría.

Requisitos

No presenta requisitos.

Temario completo de este curso

Módulo 1. Orientación profesional e inserción laboral

Unidad didáctica 1. La orientación laboral
Unidad didáctica 2. Usuarios de la orientación laboral
Unidad didáctica 3. Marco de referencia de la orientación: los servicios de empleo público en españa
Unidad didáctica 4. La política social y de empleo en la unión europea
Unidad didáctica 5. El mercado de trabajo
Unidad didáctica 6. Los sistemas de intermediación del mercado de trabajo
Unidad didáctica 7. Técnicas de búsqueda de empleo
Unidad didáctica 8. Pruebas de selección de personal
Unidad didáctica 9. Empleo público
Unidad didáctica 10. Empleo privado
Unidad didáctica 11. Autoempleo y empresa
Unidad didáctica 12. Contratos i. La relación laboral
Unidad didáctica 13. Contratos ii. Modalidades de contratación
Unidad didáctica 14. Los itinerarios de inserción laboral


Módulo 2. Coaching y orientación
Unidad didáctica 1. Concepto y origen del coaching.
Unidad didáctica 2. Metodo grow para emprendedores.
Unidad didáctica 3. Gestión emocional en el camino de emprender.
Unidad didáctica 4. Comunicación efectiva con clientes y colaboradores.

Módulo 3. Redes sociales

Unidad didáctica 1. Experto en tecnologías de la web 2.0
Unidad didáctica 2. Experto en aplicaciones web 2.0
Unidad didáctica 3. Redes sociales y web 2.0
Unidad didáctica 4. Aplicación de las redes sociales
Unidad didáctica 5. Clasificación de las redes sociales
Unidad didáctica 6. Mobile social media: los smartphones
Unidad didáctica 7. Uso responsable de las redes sociales
Unidad didáctica 8. Aspectos legales en redes sociales
Unidad didáctica 9. Factores en social media


Módulo 4. Creación y gestión de la marca personal y redes sociales en la búsqeuda de empleo

Unidad didáctica 1. Marca personal
Unidad didáctica 2. Redes sociales para gestionar la marca personal
Módulo 5. Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad

Unidad didáctica 1. Marco de la discapacidad.
Unidad didáctica 2. Recursos sociolaborales y formativos para personas con discapacidad.
Unidad didáctica 3. Recursos formativos para personas con discapacidad.
Unidad didáctica 4. Recogida, análisis y organización de la información en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
Unidad didáctica 5. Mercado laboral e inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
Unidad didáctica 6. Análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.


Módulo 6. La gestión de proyectos sociales
Unidad didáctica 1. Principios fundamentales de la gestión de proyectos
Unidad didáctica 2. Importancia de la gestión de proyectos
Unidad didáctica 3. El equipo de proyecto
Unidad didáctica 4. El liderazgo en el equipo
Unidad didáctica 5. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo


Módulo 7. Programación de la formación para el empleo

Unidad didáctica 1. Análisis de necesidades de formación.
Unidad didáctica 2. Diseño de planes de formación.
Unidad didáctica 3. Las modalidades de formación
Unidad didáctica 4. Control y seguimiento de la formación
Unidad didáctica 5. Evaluación de la formación

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