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Master en orientación laboral

Master en orientación laboral

INESEM Business School.

Máster online


1.970

Duración : 12 Meses

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Objetivos

- Entender la orientación laboral y su importancia en el mercado de trabajo actual- Identificar los diferentes perfiles de usuarios potenciales de la orientación- Conocer el marco normativo, los servicios públicos y las políticas activas de empleo vigentes a nivel nacional y europeo- Analizar y comprender el mercado de trabajo y saber identificar las oportunidades y nichos existentes- Adquirir nociones de metodologías de investigación social - Dominar diferentes técnicas de mejora personal, búsqueda de empleo e inserción laboral- Adquirir herramientas para el asesoramiento, trabajar la empatía y la relación de ayuda a los usuarios

A quién va dirigido

A titulados en Recursos Humanos, Educación, Relaciones Laborales, Psicología y otros campos relacionados. También se enfoca a universitarios que quieran especializarse en el ámbito de la orientación profesional y laboral mediante una titulación.

Temario completo de este curso

Módulo 1. Fundamentos de la orientación laboralunidad didáctica 1. La orientación laboralunidad didáctica 2. Usuarios de la orientación laboralunidad didáctica 3. Marco de referencia de la orientación: los servicios de empleo público en españaunidad didáctica 4. La política social y de empleo en la unión europeaunidad didáctica 5. El mercado de trabajounidad didáctica 6. Los sistemas de intermediación del mercado de trabajomódulo 2. La figura del técnico de orientación laboralunidad didáctica 1. Perfil profesional y funciones del orientador laboralunidad didáctica 2. Competencias profesionalesunidad didáctica 3. Técnicas de asesoramiento y consultoríamódulo 3. Los usuarios de la orientación laboralunidad didáctica 1. Los jóvenesunidad didáctica 2. Parados y discapacitadosunidad didáctica 3. Mujeresunidad didáctica 4. Inmigrantesunidad didáctica 5. La investigación socialunidad didactica 6. Conciliación laboral - Personalunidad didáctica 7. Políticas para la igualdad. Normativa nacional, europea e internacional unidad didáctica 8. La presencia equilibrada de hombres y mujeres módulo 4. Función pedagógica del orientador laboralunidad didáctica 1. La planificación de la formaciónunidad didáctica 2. Técnicas de mejora personalunidad didáctica 3. Las técnicas de búsqueda de empleo iunidad didáctica 4. Las técnicas de búsqueda de empleo iiunidad didáctica 5. Aplicaciones de las tics en orientación profesionalunidad didáctica 6. Los itinerarios de inserción laboralmódulo 5. Orientaciones para la empleabilidad iunidad didáctica 1. Empleo públicounidad didáctica 2. Empleo privadounidad didáctica 3. Contratos (i). La relación laboral unidad didáctica 4. Contratos (ii). Modalidades de contratación módulo 6. Orientaciones para la empleabilidadunidad didáctica 1. Autoempleo y empresaunidad didáctica 2. La idea empresarialunidad didáctica 3. El plan de empresa iunidad didáctica 4. El plan de empresa iiunidad didáctica 5. El plan de empresa iiiunidad didáctica 6. Concepto de desarrollo local. Principios teóricosunidad didáctica 7. Recursos para el desarrollo localunidad didáctica 8. Los agentes del desarrollo localunidad didáctica 9. La agencia de empleo y desarrollo localunidad didáctica 10. Metodología de los procesos de desarrollo localunidad didáctica 11. La empresa de inserción laboralunidad didáctica 12. Los protagonistas del proceso de creación y gestión de la empresa de inserciónunidad didáctica 13. Participación de los trabajadores en la empresa de inserciónmódulo 7. Personal branding unidad didáctica 1. Introducción a la marca personal unidad didáctica 2. Gestión del perfil en linkedin unidad didáctica 3. Copywriting aplicado unidad didáctica 4. Productividad personal módulo 8. Proyecto fin de máster
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