Máster online
Duración : 12 Meses
En este Máster en Gestión de Personas entenderás por qué la adecuada gestión del sistema organizacional y de la administración del capital humano se ha convertido en un pilar fundamental para cualquier empresa.
Este estudio ofrece los elementos indispensables para la dirección y gestión de personas y los equipos de trabajo. Abordaremos las técnicas, estrategias e instrumentos más innovadores en gestión, formación, motivación y apoyo a los principales integrantes de las organizaciones. Es decir, las personas.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
1. Diseñar e implementar un adecuado Plan Estratégico de Recursos Humanos para el logro de los objetivos y metas planteadas por la empresa. 2. Rentabilizar los Recursos Humanos desde el punto de vista operativo a través de la utilización de herramientas de incorporación y desarrollo de personas (Selección, Evaluación, Retribución, Formación). 3. Gestionar la política de Relaciones Laborales en la empresa. 4. Aplicar el Employer Branding para conseguir atraer nuevo talento y fidelizar el actual en la empresa. 5. Dominar las últimas tendencias en Recursos Humanos surgidas por los actuales cambios estructurales y las nuevas relaciones entre empresas y trabajadores. 6. Adquirir las competencias digitales necesarias en la gestión actual de los Recursos Humanos orientada a los resultados de negocio. 7. Dominar el uso de las Redes Sociales como filtrado y evaluación de candidatos en los modernos procesos de selección. Implementar con éxito los Planes de Conciliación en la empresa. 8. Conocer los objetivos estratégicos de los Planes de Igualdad y aprender la metodología necesaria para su elaboración.
A quién va dirigido
El Máster en Gestión de Personas te prepara para ser: 1. Director de recursos humanos. 2. Técnico en recursos humanos. 3. Asesor laboral. 4. Profesor de formación y orientación laboral.
Temario completo de este curso
Asignatura 1. Dirección estratégica de los Recursos Humanos.
Asignatura 2. Administración de los Recursos Humanos.
Asignatura 3. Gestión del Talento.
Asignatura 4. Habilidades para la Gestión de Equipos.
Asignatura 5. Reclutamiento 2.0 y Redes Sociales.
Asignatura 6. Los Recursos Humanos en la Era Digital.
Asignatura 7. Entornos virtuales de trabajo colaborativo, gestionar sin distancias.
Asignatura 8. Las tendencias en RRHH: gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional.
Asignatura 9. Organizaciones saludables: la conciliación en la empresa.
Asignatura 10. Organizaciones saludables: los planes de igualdad.
Asignatura 11. Más allá de los Recursos Humanos: Coaching y Mindfulness.
Asignatura 12. Proyecto fin de máster.