Máster online
Duración : 1 Año
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Objetivos
Los contenidos del Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas están enfocados a formar profesionales expertos en la gestión del talento y la planificación estratégica de personas para mejorar la competitividad empresarial. El objetivo es dotar al alumno de las capacidades y la visión actualizada para dar respuestas a nuevos retos empresariales estableciendo estrategias que permitan el desarrollo personal y profesional de los trabajadores contribuyendo a la consecución de objetivos y resultados.
A quién va dirigido
Titulados universitarios interesados en adquirir habilidades prácticas en la Dirección y Gestión de Personas y ampliar conocimientos en recursos humanos.
Requisitos
Es necesario contar con una Titulación universitaria que faculte para los estudios de máster de recursos humanos de UEMC Business School.
Temario completo de este curso
Complemento formativo: empresa y economía de la empresa
Gestión de organizaciones, personas y procesos efqm
Estrategia, planificación y selección
Desarrollo del talento
Implicación y diálogo: liderazgo
Consultoría y control de gestión de personas
Socio en gestión de operaciones de rrhh (optativa)
Socio estratégico de recursos humanos (optativa)
Comunicación participación y clima laboral
Retribución y reconocimiento
Retención y captación del talento
Nuevas tendencias en la gestión de personas
Coaching en las organizaciones
Trabajo final de master
Prácticas empresariales