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Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos

Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos

Universidad Internacional de Valencia (VIU)

Máster online


Precio a consultar

Con este máster obtendrás los conocimientos, habilidades técnicas e intrapersonales, y aptitudes necesarias para realizar una gestión optimizada del conjunto de personas que forman las organizaciones, teniendo en cuenta sus necesidades y particularidades.

Esto se consigue gracias a que el programa y su plan de estudio han sido diseñados y revisados por expertos profesionales del sector y actualizados con las últimas tendencias y demandas del mercado.

Por ello, el máster gira en torno a 4 pilares clave: La sostenibilidad, Digitalización, Internacionalización y Experiencia de empleado, todo ello, bajo una visión estratégica y un enfoque práctico.

Se trata, en definitiva, de un máster que te permite convertirte en un profesional con uno de los perfiles más cotizados según el informe Adecco 2018, y que te prepara para trabajar en uno de los puestos emergentes del sector según el World Economic Forum 2020.

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Objetivos

Aprenderás People analytics: el análisis de datos en la gestión de personas que permite tomar mejores decisiones sobre todos los aspectos de la estrategia de recursos humanos. Explorarás las nuevas tendencias en cuanto a digitalización del trabajo y la gestión de equipos virtuales. Adquirirás las competencias para realizar gestión en el contexto internacional y la diversidad transcultural. Aprendiendo políticas y prácticas adecuadas para potenciar la diversidad y atender a las necesidades específicas derivadas de esta y a las de la organización Conseguirás una visión estratégica y sostenible de la gestión de personas. Alineada con los ODS y la triple cuenta de resultados: beneficios, personas y planeta.

A quién va dirigido

Para el acceso al Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos, los candidatos deberán encontrarse en, al menos, una de las siguientes circunstancias: •Estar en posesión de una Titulación de Licenciatura, Diplomatura o Grado del área de ciencias económicas y empresariales. •Estar en posesión de una Titulación de Licenciatura, Diplomatura o Grado del área de psicología. •Estar en posesión de una Titulación de Licenciatura, Diplomatura o Grado del área de ciencias del trabajo. •Estar en disposición de acreditar al menos 2 años de experiencia profesional en alguna de las salidas profesional que conforman el perfil de egreso del Título. Adicionalmente, podrán acceder al Título otros egresados de Titulaciones de ciencias sociales y jurídicas e ingeniería, así como egresados de la licenciatura o grado en Humanidades y Sociología. En estos casos, siempre y cuando los potenciales estudiantes no puedan acreditar haber cursado al menos 12 ECTS de gestión de recursos humanos en sus Titulaciones de origen, deberán cursar los siguientes complementos formativos, extraídos del Plan del Estudios del Grado en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad Internacional de Valencia (título oficial, publicado en BOE de 12 de agosto de 2014): •Dirección de recursos humanos •Fundamentos de administración y dirección de empresas

Temario completo de este curso

Plan de estudios
- Dirección estratégica de personas.
- Atracción del talento y formación.
- Gestión del desempeño, reconocimientos y desvinculación responsable.
- Gestión sostenible de Recursos Humanos.
- Gestión del cambio en las organizaciones.
- Nuevas tendencias: Internacionalización y digitalización.
- People Analytics: Análisis de datos en la toma de decisiones.
- Comunicación, liderazgo e inteligencia emocional.
- Negociación y psicología del coaching.
- Retos aplicados a la gestión de personas.
- Trabajo de Fin de Máster.
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