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Experto en Generación y Análisis de modelos de negocio

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ESNECA BUSINESS SCHOOL

Curso a distancia

Descuento Lectiva
1.520 € 380
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Objetivos

El alumno estudiará la construcción jurídica de una empresa, la planificación y organización de los recursos, la planificación económico-financiera, la rentabilidad y viabilidad del negocio o empresa, las estrategias de marketing, la financiación de la empresa, la gestión de tesorería, así como la gestión contable, fiscal y laboral.

A quién va dirigido

A todas aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimiento sobre este tema.

Requisitos

No necesitas cumplir con ningún requisito previo para acceder a esta formación

Temario completo de este curso

Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo
  • Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
  • Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo
  • Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo
  • Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo

Módulo 2. Contratación laboral

  • Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
  • Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
  • Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral

Módulo 3. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo

  • Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
  • Unidad didáctica 2. Horario laboral
  • Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo

Módulo 4. Salario

  • Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario
  • Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
  • Unidad didáctica 3. Sistemas salariales
  • Unidad didáctica 4. Estructura del salario
  • Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
  • Unidad didáctica 6. Determinación del salario
  • Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
  • Unidad didáctica 8. Protección del salario
  • Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
  • Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario

Módulo 5. Gestión de los recursos humanos

  • Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos
  • Unidad didáctica 2. Organización empresarial
  • Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos
  • Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo

Módulo 6. Gestión de personal y habilidades directivas

  • Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 3. Empowerment

Módulo 7. Contabilidad

  • Unidad didáctica 1. Concepto y objetivos de la contabilidad
  • Unidad didáctica 2. Patrimonio empresarial

Módulo 8. Hechos contables

  • Unidad didáctica 1. Aspecto dinámico del patrimonio
  • Unidad didáctica 2. Proceso de contabilización

Módulo 9. Resultado de la empresa

  • Unidad didáctica 1. Ganancias y pérdidas
  • Unidad didáctica 2. Resultado
  • Unidad didáctica 3. Cuenta de resultados

Módulo 10. Contabilidad de gestión

  • Unidad didáctica 1. ¿qué es la contabilidad de gestión?
  • Unidad didáctica 2. Tipos de costes
  • Unidad didáctica 3. Sistemas de costes

Módulo 11. Introducción a la gestión fiscal

  • Unidad didáctica 1. Disposiciones generales del ordenamiento
  • Unidad didáctica 2. Sistema tributario
  • Unidad didáctica 3. Prestaciones patrimoniales de carácter público
  • Unidad didáctica 4. Relaciones jurídico-tributarias
  • Unidad didáctica 5. Obligaciones fiscales iniciales
  • Unidad didáctica 6. Ámbito de aplicación
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