Postgrado presencial
Quito (Ecuador) y 10 más
Duración : 3 Meses
Desarrolla habilidades de liderazgo en contextos de alta diversidad. El mundo de los negocios actual obliga a los directivos a redefinir su rol y repensar sus prácticas de conducción desde otros marcos conceptuales y operacionales.
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Objetivos
Obtén herramientas para mejorar tu rol de líder empresarial, tanto a nivel personal como de gestión. Esto implica incorporar competencias comunicacionales y de gestión del Talento Humano para mejorar los resultados del equipo de trabajo, y competencias digitales que aportan a la gestión diaria de la empresa.
A quién va dirigido
Ejecutivos con una experiencia mínima de 3 años en posiciones jerárquicas, que tengan personal a cargo y pretendan desarrollar tanto sus habilidades directivas personales como las de su equipo de trabajo preocupados por la optimización de los resultados de su Empresa.
Temario completo de este curso
Plan de estudio
AUTO-GESTIÓN. Gestión Personal como base del Liderazgo (Formación)
DESARROLLO DEL TALENTO. Gestión y desarrollo de sinergias (Alineación)
EQUIPOS DE TRABAJO COLABORATIVOS. Gestionar equipos buscando el logro (Comprensión)
NEGOCIACIONES EXITOSAS Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: Negociación, resolución y búsqueda de acuerdos (Transformación)