Postgrado en Coaching Deportivo

ESNECA BUSINESS SCHOOL Impartición

Postgrado online

Con este curso, el alumnado podrá aprender a planifcar y desarrollar programas de Coaching como forma de entrenamiento para que empresarios, gerentes o particulares desarrollen su autoconocimiento, autoestima, liderazgo, creatividad y demás habilidades que le permitan alcanzar su mayor potencial tanto en el ámbito laboral como personal.

Objetivos

El curso le va a servir tanto para hacerse profesional de una nueva profesión en alza como para aplicar en su vida y su trabajo las técnicas que aprenderá en este curso.

Temario completo de este curso

COACHING DEPORTIVO

UNIDAD FORMATIVA 1. COACHING Y MENTORING

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN

1. Origen del coaching

2. Coaching ejecutivo

3. Defnición de los conceptos de Coaching y Mentoring

4. Coaching

5. Mentoring

6. Diferencias entre coaching y mentoring y con otros conceptos relacionados

7. Diferencias entre coaching y mentoring

8. Coach o entrenador

9. Coach o terapeuta

10. Coach o consultor

11. Otros conceptos relacionados

12. Ventajas del Coaching y el Mentoring frente a otro tipo de entrenamiento

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PROCESO DE COACHING

1. Por qué iniciar un proceso de coaching

2. El proceso de coaching. Sesiones básicas

3. Contrato entre dos partes

4. Elección de los directivos

5. Primeras entrevistas y cuestionarios

6. Diagnóstico, evaluación de competencias

7. Contraste y fjación de objetivos

8. Seguimiento del proceso

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE COACHING

1. Clasifcaciones

2. Según su ámbito de aplicación

3. Según la modalidad de las sesiones

4. Según la metodología aplicada

5. El e-coaching

6. Características

7. Ventajas

8. Proceso de coaching online

UNIDAD DIDÁCTICA 4. COMPETENCIAS DEL COACH

1. El coach y la empatía

2. Competencias básicas del Coach

3. Establecer confanza e intimidad con el cliente

4. Presencia del coaching

5. Escucha activa

6. Preguntas poderosas

7. Comunicación directa

 

2

 

8. Crear conciencia

9. Diseñar las acciones

10. Planifcar y defnir los objetivos

11. Gestionar el progreso y la responsabilidad

12. Evaluación de competencias

UNIDAD DIDÁCTICA 5. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS

1. Herramientas

2. Introducción

3. Evaluar necesidades

4. Conocer al coachee

5. Aumentar la autoconciencia

6. Aumentar el abanico de opciones

7. Desarrollar y potenciar habilidades y técnicas

8. Desafar las creencias y actitudes limitantes

9. Las preguntas

10. Pruebas de conocimiento o de capacidad

11. Test psicométricos

12. Feedback 360o

13. Inteligencia emocional

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACREDITACIÓN DEL COACH

1. Introducción

2. Cómo se acredita un Coach

3. Competencias básicas para obtener la acreditación de la ICF

4. Ética profesional y código de-ontológico

5. Otros ejemplos de acreditaciones, nacionales e internacionales

6. Organizaciones españolas

7. Organizaciones latinoamericanas

UNIDAD DIDÁCTICA 7. ORIENTACIÓN PROFESIONAL O MENTORING

1. Defnición de mentoring

2. Tipos de mentoring

3. El proceso de mentoring

4. El mentee

5. El mentor

UNIDAD FORMATIVA 2. ESTILOS DE DIRECCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIATIZADORES DEL ESTILO DE DIRECCIÓN

1. Introducción

2. Persona

3. Tarea

4. Entorno

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS SEIS ESTILOS DE DIRECCIÓN

1. Introducción

2. Estilo Coercitivo

3. Estilo Orientativo

 

3

 

4. Estilo Afliativo

5. Estilo Participativo

6. Estilo Imitativo

7. Estilo Capacitativo

8. Comparativa

9. Estilos de Dirección y Motivación

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LIDERAZGO

1. El liderazgo

2. Enfoques Sustancialistas

3. Enfoques Comportamentales

4. Enfoques Situacionales

5. Enfoques Personalistas

6. Enfoques Prospectivos

7. Gestor Versus Líder

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DESARROLLO DE LOS ESTILOS DE DIRECCIÓN

1. Introducción

2. 360o Feedback

3. Coaching

4. Mentoring

5. Outdoor Training

6. Workshop Training

7. Inteligencia Emocional: Clave del Éxito Empresarial

Unidad didáctica 5. Introducción toma de decisiones

Unidad didáctica 6. Toma de decisión individual y en grupo

Unidad didáctica 7. Técnicas de trabajo en grupo

Unidad didáctica 8. Seguimiento y control

Unidad didáctica 9. Conceptos básicos negociación

Unidad didáctica 10. Preparación de la negociación

Unidad didáctica 11. Tácticas en la negociación

Unidad didáctica 12. Dinámica de las exigencias

Unidad didáctica 13. Cierre del acuerdo

Unidad formativa 3. Herramientas & instrumentos

Unidad didáctica 1. El estrés y sus características

Unidad didáctica 2. El estrés labral

Unidad didáctica 3. Técnicas personales de control de estrés

Unidad didáctica 4. Técnica de afrontamiento del estrés

Unidad fomativa 4. Técnicas de comunicación

Unidad didáctica 1. ¿qué es el cambio?

Unidad didáctica 2. Modelos y dinámica del cambio

Unidad didáctica 3. Resistencia al cambio

Unidad didáctica 4. Planificación del cambio

Unidad formativa 5. Trabajo en grupo

Unidad didáctica 1. Introducción

Unidad didáctica 2. Toma de decisión individual y en grupo

Unidad didáctica 4. Seguimiento y control

Unidad didáctica 6. Emociones en el deporte

Unidad didáctica 7. Psicología del deporte

Unidad didáctica 8. Entrenamiento psicológico

Unidad didáctica 9. Bases neurologicas

Unidad didáctica 10. Aprendizaje motriz (entrenamiento)

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