¿Qué quieres aprender?

EXPERTO SUPERIOR EN FORMACIÓN DE FORMADORES + DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

EXPERTO SUPERIOR EN FORMACIÓN DE FORMADORES + DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Escuela Origen International Education

Curso online

Descuento Lectiva
1.500 € 375
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Objetivos

Permite conocer la estructura de la formación profesional, la elaboración de la programación didáctica de una acción formativa en formación para el empleo, el diseño de programas formativos, la evaluación del plan de formación, la dirección de recursos humanos y la comunicación efectiva y trabajo en equipo, entre otros aspectos relacionados. Además, al final de cada unidad didáctica el alumnado encontrará ejercicios de autoevaluación para poder evaluar el nivel y los conocimientos adquiridos en cada apartado, y que él/ella mismo/a podrá corregir a través del solucionario adjunto.

A quién va dirigido

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Formador de Formadores y Dirección de Recursos Humanos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

Requisitos

No es necesario ningún requisito previo.

Temario completo de este curso

PARTE 1

FORMADOR DE FORMADORES

  • Unidad didáctica 1. Estructura de la formación profesional
  • Unidad didáctica 2. Elaboración de la programación didáctica de una acción formativa en formación para el empleo
  • Unidad didáctica 3. Elaboración de la programación temporalizada de la acción formativa
  • Unidad didáctica 4. Diseño y elaboración de material didáctico impreso
  • Unidad didáctica 5. Planificación de la formación
  • Unidad didáctica 6. Diseño de programas formativos
  • Unidad didáctica 7. Evaluación del plan de formación
  • Unidad didáctica 8. Evaluación en formación para el empleo aplicada a distintas modalidades de impartición
  • Unidad didáctica 9. Análisis del perfil profesional
  • Unidad didáctica 10. Calidad de las acciones formativas. Innovación y actualización docente
  • Unidad didáctica 11. La formación e-learning
  • Unidad didáctica 12. El papel del teleformador/a

PARTE 2

GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS

MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

  • Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 3. Empowerment

MÓDULO 2. SOFT SKILLS I

  • Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
  • Unidad didáctica 2. Liderazgo
  • Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
  • Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
  • Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
  • Unidad didáctica 6. Flexibilidad
  • Unidad didáctica 7. Empatía
  • Unidad didáctica 8. Asertividad

MÓDULO 3. SOFT SKILLS II

  • Unidad didáctica 1. Negociación
  • Unidad didáctica 2. Motivación
  • Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
  • Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
  • Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 6. Creatividad

MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO

  • Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
  • Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
  • Unidad didáctica 5. Coaching de equipos
Ver más