PDD en Selección, Formación y Prevención de Riesgos Laborales

ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
Precio
Precio Lectiva

3.700 € 550 

Duración

4 Meses

Objetivos

Transmitir a la plantilla la importancia de una correcta prevención de riesgos en la empresa, diseñando, gestionando y controlando los planes en materia de prevención que desees implementar Dominar la normativa y los aspectos jurídicos en los procesos tanto de prevención como de reclutamiento de nuevo personal Aprender a diseñar puestos de trabajo y a identificar los derechos y obligaciones en materia de prevención de cada puesto Conocer todas las fuentes de reclutamiento y utilizar las herramientas en este ámbito para maximizar el resultado del proceso de selección Saber diseñar un plan formativo en cualquier materia, teniendo en cuenta los objetivos corporativos de la compañía y lo que ésta espera de las acciones formativas que implementes Conocer las principales plataformas virtuales para desarrollar formaciones efectivas, didácticas y lúdicas

A quién va dirigido

El PDD en Selección, Formación y Prevención de Riesgos Laborales está especialmente pensado para directivos y responsables que deseen adquirir conocimientos en las cuestiones más técnicas del área de recursos humanos.

Impartición

Postgrado online

Temario completo de este curso

MÓDULO 1. SELECCIÓN DE PERSONAL

Tema 1. Introducción a la Selección de Personal

Tema 2. El Proceso de Selección de Personal. Fase de Análisis

Tema 3. El Proceso de Selección. Fase de Aplicación

Tema 4. El Proceso de Selección. Fase de Valoración e Integración

Tema 5. Estudio del Caso

MÓDULO 2. FORMACIÓN Y MODALIDADES ONLINE

Tema 1. Formación: Historia, Bases y Fundamentos

Tema 2. Visión Global de la Formación

Tema 3. Objetivos Claves Dentro de La Formación y el Desarrollo

Tema 4. Principios Básicos de un Plan de Formación y Desarrollo

Tema 5. Elaboración del Plan de Formación y Desarrollo

Tema 6. Metodología del Plan de Formación y Desarrollo

Tema 7. Posibles Problemas de Implementación

Tema 8. Desarrollo del Plan y Procesos de Ajuste

Tema 9. Diferentes Programas de Promoción y Desarrollo

Tema 10. La Evaluación de los Resultados Obtenidos

Tema 11. El Nuevo Escenario de los Recursos Humanos

Tema 12. Calidad y Formación en el Ámbito Laboral

Tema 13. Funciones de la Empresa. El Tutor

Tema 14. El Programa Formativo a Desarrollar En las Prácticas de Empresa

Tema 15. El Seguimiento y la Evaluación

Tema 16. Estudio del Caso

MÓDULO 3. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Tema 1. Nociones y Fundamentos Básicos de Salud y Seguridad Laboral

Tema 2. Normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales

Tema 3. Organización de la Prevención en España

Tema 4. Responsabilidades en Materia de Prevención de Riesgos Laborales

Tema 5. Estudio del Caso

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