Posgrado en Liderazgo y Responsabilidad Social Corporativa. + curso de Idioma de regalo
ISNIB Business SchoolPostgrado online
279 €
Duración : 9 Meses
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El Posgrado en Liderazgo y Responsabilidad Social Corporativa contribuye en la eficiencia de los equipos de trabajo, motivándolos y retribuyéndolos, a través de un departamento de recursos humanos eficaz. La motivación de los trabajadores aumenta la probabilidad de que éstos desempeñen sus funciones eficazmente.
Los elementos de competitividad organizativa son, en gran medida, elementos vinculados al factor humano, a sus habilidades, destrezas y competencias. Profundiza en el concepto de Responsabilidad Social de la Empresa y las implicaciones que ello supone para las Pymes, así como las tendencias a nivel de la Unión Europea, EEUU e Hispanoamérica, y analiza las diferentes herramientas que
permiten la puesta en práctica de políticas de RSE, realizar diagnósticos de prácticas empresariales y memorias de sostenibilidad.
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Objetivos
Los objetivos académicos del Posgrado en Liderazgo y Responsabilidad Social Corporativa son: Gestionar el talento de las personas. Aumentar la eficiencia en el desempeño laboral mediante el liderazgo de equipos. El capital humano como elemento diferenciador de la organización. Herramientas para realizar un proceso de reclutamiento y selección de personal. Aprender mediante casos de éxito y casos reales cómo aplican las empresas las políticas de responsabilidad social y de sostenibilidad.
A quién va dirigido
Profesionales que busquen profundizar en el concepto de Responsabilidad Social de la Empresa, potenciar los recursos humanos mediante el liderazgo activo.
Requisitos
Los requisitos que establece ISNIB Business School para acceder al curso son los siguientes: - Poseer una titulación universitaria o similar (o estar cursando el último año). – En el caso de no tener titulación, podrá convalidarse con experiencia profesional demostrable. En caso de no cumplir con ninguno de los requisitos anteriores, por favor contacta con la Secretaria Académica para valorar tu caso de manera individualizada.
Temario completo de este curso
UD1. Liderazgo y estilos de dirección.
UD2. Gestión del Cambio.
UD3. Gestión de Conflictos.
UD4. Gestión de reuniones.
UD5. Técnicas de negociación.
UD6. La gestión del tiempo.
GESTIÓN DEL ESTRÉS
UD1: ¿Qué es el estrés?
UD2: Estrés y salud
UD3: El estrés laboral
UD4: Reducción y prevención del estrés
UD5: Herramientas
GESTIÓN DEL TIEMPO, RECURSOS E INSTALACIONES
UD1. La organización y planificación del trabajo.
UD2. Procesos y procedimientos del tratamiento de la información en la empresa. El archivo.
UD3. La agenda.
HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
UD1. ¿Qué es la comunicación?
UD2. Componentes personales y sociales de la comunicación.
UD3. Comunicación eficiente y persuasiva. Liderazgo y comunicación.
UD4. La comunicación en la gestión de conflictos.
COACHING Y LIDERAZGO
Contenidos Coaching:
UD1. ¿Qué es el coaching?UD2. Influencias de la filosofía clásica en el desarrollo de la sesión de Caching.UD3. Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal.UD4. Corrientes y tipos de coaching.UD5. La sesión de coaching.UD6. Herramientas prácticas de trabajo.
Contenido Liderazgo:UD1. Concepto de liderazgo.UD2. Competencias del liderazgo.UD3. Inteligencia emocional en el liderazgo.UD4. La comunicación efectiva.UD5. Coherencia, credibilidad y marca personal
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
UD1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa.
UD2. Ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa.
UD3. Mecanismos de la Responsabilidad Social Corporativa.
UD4. Iniciativas en Responsabilidad Social Corporativa.
UD5. La gestión de la Responsabilidad Social Corporativa.
UD6. El plan de responsabilidad social corporativa.
COMUNICACIÓN E IMAGEN CORPORATIVA
UD1. Identidad, cultura e imagen corporativa
UD2. La comunicación como instrumento en la creación de la imagen corporativa
UD3. Planificación estratégica de la imagen
UD4. Diseño de estrategias de comunicación para la imagen corporativa
UD5. La imagen corporativa en internet
UD6. Gestión de la marca
UD7. Gestión de crisis
IGUALDAD DE GÉNERO Y OPORTUNIDADES
UD1. Antecedentes de la igualdad de oportunidades.
UD2. Marco conceptual de la igualdad.
UD3. Situación actual de la participación de las mujeres.
UD4. Normativa y políticas de igualdad.
UD5. Elaboración de un plan de igualdad en la empresa.
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