¿Qué quieres aprender?

Curso universitario de especialización Técnico en Asesoría Laboral

Curso universitario de especialización Técnico en Asesoría Laboral

Aulaformacion Business School

Curso online

Descuento Lectiva
495 € 350

Duración : 3 Meses

¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Objetivos

El objetivo último de este curso es que el alumno se convierta en un profesional de la asesoría laboral de empresas con una doble finalidad: Asesorar a la empresa en temas de cumplimiento de la legislación laboral. Así como de reducir los gastos de la empresa de ésta índole, ajustándose a las necesidades de la misma, para lograr el máximo beneficio para ésta. Gestionar la tramitación de la administración de personal en un triple ámbito: ámbito de seguridad social – por ejemplo, de seguros sociales; ámbito de relaciones laborales – por ejemplo, convenios colectivos, contratación y salarios del personal; y en el ámbito procesal ante los tribunales de la jurisdicción de lo social – por ejemplo, despidos y conflictos laborales-.

A quién va dirigido

Estudiantes, titulados universitarios, profesionales y cualquier persona interesada en el Derecho laboral que quiera adquirir una especialización en el área de la gestión laboral en las organizaciones. Para profesionales del área de administración del personal de las organizaciones. Para quienes deseen especializarse como asesor laboral, en la función de asesoría laboral.

Requisitos

Requisitos de acceso al curso y al diploma universitario: ninguno. No se requiere titulación alguna.

Temario completo de este curso

MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO

Unidad 1. Fuentes del derecho laboral

Unidad 2. Negociación colectiva

Unidad 3. Representación de los trabajadores

Unidad 4. El conflicto laboral

Unidad 5. Regcon: registro y depósito de convenios colectivos

Unidad 6. Contratos (I). La relación laboral

Unidad 7. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social

Unidad 8. Contratos (II). Modalidades de contratación

Unidad 9. Modificación, suspensión y extinción del contrato

MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL

Unidad 1. Sistema de la seguridad social

Unidad 2. Acción protectora de la seguridad social

Unidad 3. Jubilación

Unidad 4. Protección por desempleo

Unidad 5. El derecho procesal laboral

Unidad 6. El orden jurisdiccional social

Unidad 7. Las partes en el proceso laboral

Unidad 8. Sistema CONTRAT@

Unidad 9. Sistema SILTRA

MÓDULO 3. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Unidad 1. Introducción a la Salud y Seguridad laboral

Unidad 2. Gestión de la Prevención de Riesgos laborales en la empresa

Ver más