Curso online
Duración : 3 Meses
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Objetivos
La finalidad de este programa formativo es que la persona adquiera la sensibilidad, la comprensión y el conocimiento hacia determinadas habilidades interpersonales y sistémicas que son básicas para la mejora en la gestión de las empresas entendidas como sistemas, en las que un cambio o mejora en una de las partes repercute en el todo.
Requisitos
Este Curso Universitario de especialización no requiere requisito alguno de acceso
Temario completo de este curso
A) BLOQUE DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
MÓDULO I. HABILIDADES DIRECTIVAS Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS
UNIDAD 1. HABILIDADES DIRECTIVAS BÁSICAS
Tema 1. Liderazgo
Tema 2. Delegar
Tema 3. Comunicar
Tema 4. Formación de Equipos de Trabajo
Tema 5. Conducción de Reuniones
Tema 6. Gestión del Tiempo
Tema 7. Resolución de conflictos
Tema 8. Negociación
UNIDAD 2. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y TRABAJO EN EQUIPO
UNIDAD 3. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN DE EQUIPOS Y AUTOMOTIVACIÓN
MODULO 2. LA GESTION DE LAS EMOCIONES
Unidad 1. Desarrollo y entrenamiento en el control de las emociones y de las habilidades emocionales
B) BLOQUE DE COMPETENCIAS PERSONALES -Opcional (*)-
(*) Complemento del Programa, para quienes realicen prácticas en empresas
TEMA 1. MARCA PERSONAL Y BÚSQUEDA DE EMPLEO (Voluntario)
TEMA 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (Obligatorio)