Máster a distancia
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Objetivos
Conocer los fundamentos de la igualdad de género, el marco jurídico y políticas de igualdad, el técnico o agente de igualdad de género, la intervención del técnico de igualdad de género, el servicio de la policía en la sociedad actual, el acercamiento al concepto de violencia de género, el agresor y la víctima y el protocolo de actuación, entre otros conceptos relacionados.
A quién va dirigido
Está destinado a todas aquellas personas que pretendan adquirir todos los conocimientos necesarios en este ámbito profesional y poder desarrollarlos de forma eficiente en el mundo laboral.
Requisitos
No presenta requisitos.
Temario completo de este curso
PARTE 1
Módulo 1. Introducción a la igualdad de género
Módulo 2. Identidad y discriminación de género
Módulo 3. Representación de género en los medios de comunicación
Módulo 4. Género y ámbito laboral
Módulo 5. Género y educación
Módulo 6. Género y salud
Módulo 7. Género y cultura
Módulo 8. Género y religión
Módulo 9. Desigualdad de género en distintos ámbitos profesionales i
Módulo 10. Desigualdad de género en distintos ámbitos profesionales ii
Módulo 11. Acción y cambio social
Módulo 12. Lenguaje sexista
Módulo 13. Violencia de género
Módulo 14. Perfil del técnico de igualdad de género
Módulo 15. Plan de igualdad de género
PARTE 2
Módulo 1. Introducción a la violencia de género
Módulo 2. Origen de la violencia de género
Módulo 3. Causas de la violencia de género
Módulo 4. Perfil del perpetrador en la violencia de género
Módulo 5. Perfil y características de la víctima
Módulo 6. Igualdad de género
Módulo 7. Prevención de la violencia de género
Módulo 8. Violencia de género en la infancia y adolescencia
Módulo 9. Manejo de situaciones violentas
Módulo 10. Evaluación en la violencia de género
Módulo 11. Violencia de género en distintos contextos
Módulo 12. Tratamiento en víctimas
Módulo 13. Recuperación y apoyo después de la violencia de género
Módulo 14. Legislación en materia de violencia de género
Módulo 15. Prevención de la violencia de género a nivel global
PARTE 3
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Título preliminar. Objeto y ámbito de la ley
Título i. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación
Título ii. Políticas públicas para la igualdad
Capítulo i. Principios generales
Capítulo ii. Acción administrativa para la igualdad
Título iii. Igualdad y medios de comunicación
Título iv. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades
Capítulo i. Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral
Capítulo ii. Igualdad y conciliación
Capítulo iii. Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad
Capítulo iv. Distintivo empresarial en materia de igualdad
Título v. El principio de igualdad en el empleo público
Capítulo i. Criterios de actuación de las administraciones públicas
Capítulo ii. El principio de presencia equilibrada en la administración general del estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes a ella
Capítulo iii. Medidas de igualdad en el empleo para la administración general del estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella
Capítulo iv. Fuerzas armadas
Capítulo v. Fuerzas y cuerpos de seguridad del estado
Título vi. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro
Título vii. La igualdad en la responsabilidad social de las empresas
Título viii. Disposiciones organizativas