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Postgrado en Diploma de Posgrado de Análisis, resolución y mediación de conflictos familiares y educativos

Postgrado Online

UOC - UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA

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Resumen

Los conflictos son una constante en la vida de las personas, en los grupos sociales y en la vida internacional. En todas las épocas históricas, en todas las culturas, grupos y países, la búsqueda de la paz y de la resolución de conflictos es una constante. Las consecuencias negativas y los costes provocados por los conflictos son muy elevados. Los esfuerzos por vivir en paz nos aportan suficientes conocimientos para lograr resultados reales, desterrar la guerra, transformar los conflictos y saber gestionarlos positivamente. Este posgrado de Conflictología reúne todo tipo de conocimientos, los sistematiza y los presenta mediante una pedagogía avanzada y eficaz. Resolución, transformación, gestión de conflictos, mediación y cultura de paz son sinónimos entre sí y con el concepto científico y pluridisciplinario de la conflictología. Académicos de universidades y profesionales de prestigio de diferentes ámbitos se unen en este curso virtual que hace posible, con la experiencia de años de la UOC, que cualquier persona, viva donde viva, pueda realizar este máster internacional y prepararse para su práctica profesional. Este programa permite formarse en todas las aplicaciones de la conflictología, especialmente en los conflictos familiares, educativos, sociales, deportivos, políticos y violentos, y aplicar las competencias logradas en la práctica del día a día de nuestras familias, comunidades, organizaciones, instituciones y de la sociedad en general.

Objetivos: Conocer la teoría, sus diferentes aproximaciones y caracteres de los conflictos contemporáneos. Adquirir las capacidades de análisis y de planificación de la acción en las intervenciones pacíficas en conflictos, tanto desde la perspectiva de la prevención como de la intervención durante el desarrollo del conflicto. Aprender técnicas y estrategias para una intervención inteligente y no violenta en situación de conflicto. Acceder a información y conocimientos para saber desarrollar programas de intervención eficaz y saber gestionar la búsqueda de soluciones específicas y positivas. Poder dirigir y facilitar procesos de resolución de conflictos: comunicación, negociación, mediación y facilitación. Transformar la manera de comunicar tanto para prevenir como para apaciguar conflictos.

Requisitos: No se precisa titulación previa.

A quién va dirigido: A cualquier persona con responsabilidades e interés en resolver conflictos A asesores, ejecutivos, dirigentes y abogados de todos los sectores A funcionarios y dirigentes de instituciones, sean públicas o privadas A dirigentes y empleados de ONG, empresas y otras instituciones que trabajan con conflictos sociales, de desigualdad, de exclusión, de vulnerabilidad, de desarrollo comunitario, etc. A políticos y sindicatos A militares y policías A profesores A profesionales de la actividad física A dirigentes y gestores de clubes deportivos

Fraccionamiento del pago en cuotas

Temario completo de este curso

E1. Especialidad en Análisis del Conflicto (13 cr)
Introducción a la conflictología
  • Ética y conflicto

Técnicas y procedimientos de resolución de conflictos
  • Métodos alternos de resolución de conflictos
  • Comunicación y conflicto
  • Filosofía de paz y no violencia
  • Cultura de paz y reconciliación

Neurobiología, psicología y sociología del conflicto
  • Neurobiología y conflicto
  • Psicología del conflicto
  • Sociología del conflicto

E2. Especialidad en Conflictos Familiares y Educativos (14 cr)
Conflictos familiares
  • Psicología de las crisis
  • Sexualidad y conflicto
  • Mediación familiar

Conflictos educativos
  • Gestión de conflictos y educación para la paz
  • Resolución de conflictos educativos
  • Planificación de resolución de conflictos en el aula

Derecho y resolución de conflictos
  • Derecho y métodos alternos de resolución de conflictos

Trabajo final de posgrado (3 cr)
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Postgrado en Diploma de Posgrado de Análisis, resolución y mediación de conflictos familiares y educativos

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Los conflictos son una constante en la vida de las personas, en los grupos sociales y en la vida internacional. En todas las épocas históricas, en todas las culturas, grupos y países, la búsqueda de la paz y de la resolución de conflictos es una constante. Las consecuencias negativas y los costes provocados por los conflictos son muy elevados. Los esfuerzos por vivir en paz nos aportan suficientes conocimientos para lograr resultados reales, desterrar la guerra, transformar los conflictos y saber gestionarlos positivamente. Este posgrado de Conflictología reúne todo tipo de conocimientos, los sistematiza y los presenta mediante una pedagogía avanzada y eficaz. Resolución, transformación, gestión de conflictos, mediación y cultura de paz son sinónimos entre sí y con el concepto científico y pluridisciplinario de la conflictología. Académicos de universidades y profesionales de prestigio de diferentes ámbitos se unen en este curso virtual que hace posible, con la experiencia de años de la UOC, que cualquier persona, viva donde viva, pueda realizar este máster internacional y prepararse para su práctica profesional. Este programa permite formarse en todas las aplicaciones de la conflictología, especialmente en los conflictos familiares, educativos, sociales, deportivos, políticos y violentos, y aplicar las competencias logradas en la práctica del día a día de nuestras familias, comunidades, organizaciones, instituciones y de la sociedad en general.

Objetivos: Conocer la teoría, sus diferentes aproximaciones y caracteres de los conflictos contemporáneos. Adquirir las capacidades de análisis y de planificación de la acción en las intervenciones pacíficas en conflictos, tanto desde la perspectiva de la prevención como de la intervención durante el desarrollo del conflicto. Aprender técnicas y estrategias para una intervención inteligente y no violenta en situación de conflicto. Acceder a información y conocimientos para saber desarrollar programas de intervención eficaz y saber gestionar la búsqueda de soluciones específicas y positivas. Poder dirigir y facilitar procesos de resolución de conflictos: comunicación, negociación, mediación y facilitación. Transformar la manera de comunicar tanto para prevenir como para apaciguar conflictos.

Requisitos: No se precisa titulación previa.

A quién va dirigido: A cualquier persona con responsabilidades e interés en resolver conflictos A asesores, ejecutivos, dirigentes y abogados de todos los sectores A funcionarios y dirigentes de instituciones, sean públicas o privadas A dirigentes y empleados de ONG, empresas y otras instituciones que trabajan con conflictos sociales, de desigualdad, de exclusión, de vulnerabilidad, de desarrollo comunitario, etc. A políticos y sindicatos A militares y policías A profesores A profesionales de la actividad física A dirigentes y gestores de clubes deportivos

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Temario completo de este curso

E1. Especialidad en Análisis del Conflicto (13 cr)
Introducción a la conflictología

  • Ética y conflicto

Técnicas y procedimientos de resolución de conflictos
  • Métodos alternos de resolución de conflictos
  • Comunicación y conflicto
  • Filosofía de paz y no violencia
  • Cultura de paz y reconciliación

Neurobiología, psicología y sociología del conflicto
  • Neurobiología y conflicto
  • Psicología del conflicto
  • Sociología del conflicto

E2. Especialidad en Conflictos Familiares y Educativos (14 cr)
Conflictos familiares
  • Psicología de las crisis
  • Sexualidad y conflicto
  • Mediación familiar

Conflictos educativos
  • Gestión de conflictos y educación para la paz
  • Resolución de conflictos educativos
  • Planificación de resolución de conflictos en el aula

Derecho y resolución de conflictos
  • Derecho y métodos alternos de resolución de conflictos

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