Másters de rrhh

Requisitos: Como requisitos es necesario estar en posesión de título universitario o en su defecto 3 años de experiencia profesional demostrable en el área.

Objetivos: Orientar la creación de un modelo que permita dirigir y gestionar mejor a unas decenas, cientos o miles de personas en las organizaciones.Requisitos: Título Universitario:Diplomatura. Licenciatura.Grado.De 3 a 5 años de Experiencia en el sector...

Objetivos: Orientar la creación de un modelo que permita dirigir y gestionar mejor a unas decenas, cientos o miles de personas en las organizaciones.Requisitos: Perfil del Alumno:Licenciados de las áreas de Administración, Economía, Contabilidad, Gestión...

Objetivos: Si quieres dedicarte al sector empresarial, trabajando con personas y ayudando, además, a crear un mundo más inclusivo y justo, el Máster en Recursos Humanos e Igualdad de Género te dará las habilidades necesarias para hacerlo. Con un temario...

El nuevo Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Compliance Officer de la Universidad Nebrija - PRL ha sido diseñado para que el participante adquiera una visión global de la actividad preventiva en todos sus ámbitos. Con esta propuesta...

Objetivos: • Podrán aplicar conceptos, principios, fundamentos y técnicas de la Prevención de Riesgos Laborales. • Serán capaces de emitir juicios y redactar informes sobre las actividades preventivas a desarrollar. • Estarán cualificados para presentar...