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Actualmente muchas empresas dependen de una buena gestión y dirección empresarial para tener éxito y poder hacer frente a los desafíos que surgen en el mercado actual tan competitivo. Es por eso que se necesitan expertos que puedan llevar a cabo estrategias...
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A quién va dirigido: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en MBA Sports Management. Adquirirá conocimientos en relación con...
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PARTE 1GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
INTRODUCCIÓN
MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DELTRABAJO
MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS...
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Módulo 2. Introducción a la seguridad social
Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
Módulo...
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A quién va dirigido: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y técnicos necesarios para la excelente gestión del coaching.
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Módulo 2. Introducción a la seguridad social
Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
Módulo...
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Objetivos: Permite conocer la empresa, la creación de una empresa, la
organización de la empresa, la dirección de la empresa, el
liderazgo, la toma de decisiones, la motivación y la evaluación,
la resolución de conflictos, la dirección y conducción de
reuniones...
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Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá conocer en profundidad la dirección estratégica y la dirección organizacional, el control de gestión y el cuadro de mando integral, la gestión laboral y los recursos humanos...
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Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá conocer los conocimientos directivos y técnicos necesarios para la excelente administración y gestión de empresas y asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una...
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Módulo 2. Introducción a la seguridad social
Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Módulo 2. Introducción a la seguridad social
Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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Objetivos: Permite conocer la actitud y capacidad emprendedora, el análisis de oportunidades e ideas de pequeño negocio o microempresa, la constitución jurídica, la planificación y organización de los recursos, la rentabilidad y viabilidad del negocio...
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PARTE 1
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Módulo 2. Introducción a la seguridad social
Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social...
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Objetivos: Conocer la gestión laboral y la seguridad social, el proceso de formación del derecho del trabajo, la negociación colectiva y los convenios colectivos, la introducción a la seguridad social, la contratación laboral, la jornada, horario e interrupciones...
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Objetivos: El alumno estudiará todos los temas relacionados con el ámbito laboral, como contratos y nóminas, la contabilidad, normas internacionales de contabilidad, los programas NominaPlus y ContaSol, el impuesto sobre la renta de las personas físicas...
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Objetivos:
El alumno estudiará todos los temas relacionados con el ámbito laboral, como contratos y nóminas, la contabilidad, normas internacionales de contabilidad, los programas NominaPlus y ContaSol, el impuesto sobre la renta de las personas físicas...
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PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA...
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