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Cursos de analisis competencia

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Módulo 1. Introducción a la gestión inmobiliaria Unidad didáctica 1. Administración inmobiliaria Unidad didáctica 2. Propiedad inmobiliaria y restricciones de derecho real Módulo 2. Sociología...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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PARTE 1 COACHING PERSONAL I INTRODUCCIÓN BASES DEL COACHING MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING MÓDULO 2. FUNDAMENTOS DEL COACHING MÓDULO 3. FIGURA DEL COACH MÓDULO 4. FIGURA DEL COACHEE MÓDULO 5. PROCESO...
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Objetivos: - Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. - Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todas aquellas competencias necesarias para llevar la gestión fiscal de cualquier tipo...
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Escuela Rendimiento Deportivo y Profesional
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Objetivos: Este MBA dirección y gestión de entidades deportivas de alto rendimiento y coaching deportivo, prepara al alumno para conocer a fondo el entorno del deporte relacionado con las técnicas de gestión de instalaciones y clubes deportivos, adquiriendo...
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Objetivos: Permite conocer la introducción al estándar del PMI, la dirección y gestión de proyectos. Los procesos y técnicas en la gestión de los proyectos, la ejecución, el control, la gestión de la calidad, la gestión de tiempos, la gestión de costes...
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Objetivos: Gestionar y dirigir una clínica dental. Estudiar los aspectos administrativos y organizativos imprescindibles para el ejercicio de la profesión. Gestionar correctamente la documentación sanitaria. Dotar al alumno de las estrategias y habilidades...
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Escuela Internacional de Estudios Profesionales
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. Modelos teóricos de mediación. TEMA 5. La mediación como herramienta de solución de conflictos. TEMA 6. El proceso de mediación. TEMA 7. Las competencias

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de mediación. 5. La mediación como herramienta de solución de conflictos. 6. El proceso de mediación. 7. Las competencias sociemocionales en el procedimiento

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. Las competencias socioemocionales en el procedimiento de mediación. Tema 8. Comunicación. Tema 9. La figura del mediador. Tema 10. Técnicas y habilidades

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TEMARIO: MÓDULO 1: ATRAER TEMA 1. Introducción al Marketing y Ventas. MÓDULO 2: HACER VENDER TEMA 2. Organización Comercial. TEMA 3. Selección de la Fuerza de Ventas. TEMA 4. Introducción de un Nuevo Vendedor...

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Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de gestión estratégica del departamento, en modelos organizacionales...
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Módulo I.:Voz profesional y artistica: Particularidades del canto,Módulo II.:Voz: trastornos y rehabilitación,Tesina de investigación: ...

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Ya puedes realizar este curso de Auditor Interno de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001 con el que adquirirás las competencias necesarias para planificar estos sistemas. Va dirigido a personas que trabajen en prevención de...

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Objetivos: Permite adquirir conocimientos del área laboral, contable, fiscal, empresarial, de marketing y de recursos humanos. Además permite conocer la gestión de clubes de futbol, la planificación del entrenamiento y las reglas del juego. Además, al...
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Aspectos Generales 1. Concepto : estrés bueno y estrés malo 2. Como detectar el estrés .Medidas de estrés : los acontecimientos vitales estresantes 3. Cómo me afecta el estrés. Sistemas cognitivo fisiológico...

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Objetivos: Las/os alumnas/os pueden asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de marketing y logística de departamentos de transporte por carretera de mercancías y pasajeros.Requisitos: No es imprescindible conocimientos previos, aunque...
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Objetivos: Saber captar y contratar con eficiencia los perfiles adecuados para cada puesto de trabajo, utilizando herramientas (test y modelos de evaluación, encuestas...) para gestionar equipos y obtener el máximo rendimiento. Conocer las clases de contrato...

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