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Másters de administracion rrhh

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Objetivos: - Preparar expertos en el desarrollo de auditorías, inspección y certificación energética, así como facultar al profesional para la realización de todas las variadas tareas que en los sectores de la industria y la edificación se le puedan encomendar...
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Recursos humanos Módulo I. Organización y planificación de recursos humanos Módulo II. Gestión de recursos humanos Módulo III. Desarrollo profesional

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de los proyectos de animación 3. Gestión de los recursos humanos: Voluntarios, «amateurs» y profesionales. 4. Mecanismos de formación de los recursos humanos
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en este Master de Sistemas Integrados de Gestión son los siguientes: Descubrir los conceptos relacionados con el marketing de relaciones, identificando las causas generadoras de la lealtad del cliente...
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Objetivos: Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa. Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración...
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MÓDULO I: 1. PERFIL PROFESIONAL DEL TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS 2. LA EMPRESA Y LOS RECURSOS HUMANOS: DEPARTAMENTO DE rr.hh 3. LA DIRECCIÓN DE RR.HH

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-Objetivos y Línea de actuación 4. La Responsabilidad Social Empresarial en la gestión de recursos humanos -Inversión socialmente responsable e I+D+i
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Objetivos: Tras realizar el Master en Gestion Publica a Distancia el alumno habrá alcanzado los siguientes objetivos: Conocer los elementos de los contratos del sector público. Profundizar en el precio de los contratos del sector público. Aplicar los...
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Objetivos: Describir el producto SAP R/3 como software integrado para la gestión empresarial. Situar el software SAP R/3 en el mundo de los sistemas ERP. Definir los términos más habituales que va a encontrar toda persona que va a trabajar con SAP R/3...
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Objetivos: Los objetivos que debes alcanzar con este máster estrategias marketing turístico son los siguientes: Estudiar los diferentes tipos de agencias de viajes que hay en el mercado de la oferta turística global. Aplicar técnicas y habilidades de...
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. Salario Módulo 10. Prestaciones Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II PARTE 2: RECURSOS HUMANOS, SOFT
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Objetivos: Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías...
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Objetivos: Formar a los participantes como profesionales capacitados en la contratación pública, la gestión de recursos humanos en el ámbito gubernamental y la seguridad laboral, contribuyendo así a su desarrollo profesional en el sector público.Requisitos:...
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Objetivos: Conocer los componentes básicos de una asociación, ONG´s o cualquier empresa. Aplicar técnicas participativas para la dinamización grupal. Conocer el proceso para la creación de una asociación/fundación. Financiar entidades sin ánimo de lucro...
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¿Te gustaría adquirir los conocimientos necesarios para liderar y gestionar una clínica podológica? De ser así, en este máster te adentras en la gestión laboral en este ámbito, aquí aprendes a administrar los recursos humanos, también abordas aspectos...
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Objetivos: Conocer la Normativa que rige las relaciones laborales, y manejarla para su consulta en las actividades de gestión de contratos, cálculo de nóminas y gestión de la seguridad social. Localizar y acceder a la información sobre el Convenio aplicable...
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Objetivos: Realizando este Máster Store Management se podrán conseguir los siguientes objetivos: Conocer la naturaleza del equipo de ventas. Ejercer liderazgo en el equipo comercial. Aplicar técnicas para motivar al equipo de ventas. Conocer las técnicas...
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