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Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía Cotización a la Seguridad Social Retención
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Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá aprender todo lo necesario para desenvolverse como director de una empresa. Te dotará de todos los conocimientos necesarios en los campos administrativo, contable y fiscal...
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, abordaje y medidas de seguridad - Abordaje de la persona con agitación psicomotriz Intervención - Contención verbal - Contención farmacológica - Contención
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Objetivos: Busca formar líderes capaces de dirigir centros de día para mayores con enfoque en la calidad de vida, la seguridad y el bienestar integral de los residentes, así como liderar equipos comprometidos con la atención geriátrica de excelencia.Requisitos:...
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. IMPUESTO CORRIENTE Diferencias entre el Resultado Contable y el Resultado Fiscal Impuesto Corriente MÓDULO 4. DERECHO LABORAL, NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL
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Máster a distancia
SOCIAL 1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social 2. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social Sujetos protegidos en el nivel
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Objetivos: - Desarrollar estrategias de liderazgo efectivo en la gestión organizacional. - Diseñar un plan de empresa completo con estudio de mercado. - Implementar planificación comercial, marketing y producción. - Gestionar recursos humanos y financieros...
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PARTE 1. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO Las PYMES como organizaciones Liderazgo Un nuevo talante en la Dirección UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA...
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos apunta al ámbito de la gestión laboral en empresas, Lectiva.com en conjunto con Inenka Business School te ofrecen esta grandiosa oferta academica.
Te permitirá comprender los distintos tipos de contratos, cómo...
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MÓDULO 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS e INSS) UNIDAD FORMATIVA 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS
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Objetivos: - Dominar planes de marketing.
- Desarrollar habilidades directivas.
- Profundizar en contabilidad.
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- Aplicar asesoría fiscal.
- Manejar SAGE 50 Cloud.
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para la obtención de la práctica profesional Contrato de formación en alternancia UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
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Objetivos: - Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
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- Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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Y SEGURIDAD SOCIAL Sistema de Seguridad Social Régimen General, altas y bajas. Gestión de Nóminas y Cotizaciones Cálculo de salarios, IRPF, bases de cotización
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contractual Fuentes profesionales UNIDAD DIDÁCTICA 2. NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias
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o conflictos colectivos MÓDULO 2. GESTIÓN DE NÓMINAS, FINIQUITOS Y CONTRATOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL Introducción
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Objetivos: - Aprender a gestionar nóminas y cotizaciones en la Seguridad Social. - Desarrollar estrategias efectivas de planificación de plantillas. - Implementar sistemas de reclutamiento y selección eficientes. - Utilizar NominaPlus para optimizar la...
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Objetivos: Los objetivos de este curso son desarrollar un plan estratégico para dirigir una empresa de moda con liderazgo eficaz, elaborar estudios de mercado para identificar oportunidades en el sector de la moda, diseñar un plan de empresa que optimice...
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Trámites de constitución según la forma jurídica La seguridad social: Altas, bajas, inscripción de la empresa, cese de trabajadores Organismos públicos
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