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Curso en Ourense (Orense) y 2 sedes más
y relaciones laborales. MÓDULO IV Política retributiva y sistemas de compensación. MÓDULO V Desarrollo de RRHH. MÓDULO VI La formación en la empresa. MÓDULO VII
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Curso en Lugo y 2 sedes más
Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.A quién va dirigido: A toda persona que se encuentre trabajando o estudiando especialidades relacionadas con administración y recursos humanos.
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Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
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Adquirir y practicar los conceptos y terminología básicos de las TIC. en la gestión integral y analizar los principales beneficios y costes del uso de las TIC en la gestión integral de las organizaciones empresariales.Requisitos: • Ser trabajador...
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Curso en Bilbao (Vizcaya) y 7 sedes más
Requisitos: Los temas que se tratarán, se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias objeto de estudio.
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