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retributivo • Elementos del sistema retributivo 7. El clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EQUIPO
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UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ACTUACIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL EN LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS 1. Planificación y Organización del Trabajo 2. El Espíritu
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PARTE 1. MARKETINGINTRODUCCIÓNMÓDULO 1. MARKETING TRADICIONALUNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO YDEFINICIONES DEL MARKETINGUNIDAD DIDÁCTICA 2. ANTECEDENTESHISTÓRICOS DEL MARKETINGUNIDAD DIDÁCTICA 3. INTRODUCCIÓN...
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Ciclo formativo en Toledo y 7 sedes más
Objetivos: Diseñar e implantar las técnicas de “merchandising” necesarias en los puntos de venta de cara a conseguir los objetivos comerciales establecidos.
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Requisitos: Personas con o sin experiencia en el sector de la dirección y gestión, que deseen profesionalizarse y ser más competitivas. Los temas que se tratarán, se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias objeto de estudio...
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