Grupo Colon-IECM |
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Gestionar alternativas para la resolución de conflictos entre personas en el ámbito
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En el ámbito actual de los RRHH, cada vez más complejo, se está demandando una nueva forma de gestionar y resolver los conflictos organizacionales y laborales en las empresas. Por ello, es necesario promover un nuevo estilo de liderazgo que incorpore...
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Universidad Carlos III de Madrid. |
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