Cámara de Comercio de Madrid |
Curso en Madrid
¿Estas comprometido con tu futuro y buscas obtener la mejor formación? Entonces la plataforma Lectiva.com te ayuda a alcanzar tus objetivos; esta vez poniendo a tu disposición el estupendo curso de Gestión Laboral: Nóminas y S. Sociales, impartido por...
650 €
Lider system |
Curso subvencionado para trabajadores en Getafe (Madrid)
Objetivos: 1. Identificar y analizar un recibo de salario
2. Conocer el concepto de devengo salarial
3. Conocer los devengos no salariales
4. Examinar e interpretar deducciones
5. Llevar a cabo el cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
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Gratis
IMPULSO_06 |
Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
Si estás interesado en adquirir un conocimiento profundo sobre los diferentes tipos de contratos y sus características, así como comprender el marco legal que los rodea, este curso es la opción ideal para ti. IMPULSO_06, te ofrece una oportunidad de aprendizaje...
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CDM Formación |
Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
A quién va dirigido: Trabajadores de la Comunidad de Madrid interesados en ampliar su formación.
Gratis
Cef - Centro de Estudios Financieros |
Curso en Madrid y 2 sedes más
de salarios: devengos. 3. El recibo de salarios: deducciones. 4. El recibo de salarios: determinación de las bases de cotización a la Seguridad Social
580 €
IMF Smart Education |
Máster en Madrid
Objetivos: El principal objetivo de este máster es preparar a alumno para que sea capaz de diseñar un Plan integral de Recursos Humanos, gestionar las personas y el talento, encargarse los procesos de selección de personal y diseñar planes formativos...
7.200 €
CEIJ - Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas |
Curso en Madrid
Nuestro Curso de Nóminas te permite adquirir de forma práctica los conocimientos necesarios de gestión laboral para trabajar en cualquier empresa, asesoría, gestoría, despacho etc. Está dirigido a cualquier persona con conocimientos o sin ellos que quiera...
375 €
Grupo Colon-IECM |
Curso subvencionado en Leganés (Madrid)
1. EL CONTRATO DE TRABAJO
2. MODALIDADES DE CONTRATOS
3. LA DETERMINACIÓN DE LAS CONDICIONES DEL TRABAJADOR
4. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO ...
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Academia Colón Móstoles |
Curso subvencionado para trabajadores en Móstoles (Madrid)
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una
organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación...
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Tajamar |
Curso subvencionado para desempleados en Madrid
¿Estás en situación de desempleo?
El curso Gestión auxiliar de personal, ofrecido e impartido por Tajamar y publicado en el catálogo formativo de Lectiva.com, te aportará todos los conocimientos y competencias necesarias para que seas capaz de poner...
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Escuela Superior de Formación |
Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación.Objetivos: Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación.Requisitos:...
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Academia Minerva |
Curso en FUENLABRADA (Madrid)
Curso para aprender a confeccionar contratos y nominas de todo tipo, indemnizaciones, liquidaciones e interpretar los Seguros Sociales. Nominaplus.Objetivos: Cuando termines sabrás interpretar una nomina, diferenciar los contratos de trabajo, sacar bases...
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Academia Paraninfo |
Curso en Madrid
INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES LABORALES Concepto de derecho del trabajo La relación laboral LA EMPRESA Y LOS TRABAJADORES EN LA SEGURIDAD SOCIAL
Precio a consultar
Cesma Business School |
Máster en Madrid
Objetivos: Formular estrategias y políticas de recursos humanos integradas en el marco definido por el modelo estratégico de la empresa.Diseñar y utilizar las herramientas e instrumentos, técnicos y de gestión, que exigirá su actuación dentro del área...
6.300 €
CURSOLINE |
Curso en Madrid y 9 sedes más
Requisitos: No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.
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