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El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Recursos Humanos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias...
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2.400 € 1.200 €
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¿Quieres consolidar tus competencias en gestión laboral y asegurar un futuro ascendente en esta área? ¡Entonces este curso es para ti! Te presentamos el programa de un año de duración "Experto en Gestión Laboral", impulsado por Select Business School...
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Objetivos: - Conocer la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones de empresarios, mandos y trabajadores en materia de Prevención.
- Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en el entorno laboral.
- Aplicar los conocimientos...
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3.880 € 1.940 €
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Objetivos: Conocer la introducción a la inteligencia emocional, la emoción, el éxito profesional, la personalidad y el autoconocimiento.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Se dirige a todas las personas que quieran asegurarse un recorrido...
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PARTE 1GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLSMÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVASUNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS...
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Objetivos: Conocer la gestión de los recursos humanos, la planificación de plantillas, la descripción de los puestos de trabajo, el reclutamiento y la selección de personal, la formación, la introducción a las competencias, las políticas de gestión de...
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Objetivos: Permite conocer la cultura, la estrategia de reclutamiento, el uso de las nuevas tecnologías en la búsqueda de trabajo, la comunicación virtual, la sociedad del conocimiento, la innovación en la organización, la motivación y gestión de equipos...
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Objetivos: Conocer los fundamentos del derecho del trabajo, la gestión laboral, la seguridad social, la gestión de nóminas y cotizaciones, la acción protectora de la SS, el proceso jurisdiccional laboral, la gestión administrativa de las relaciones laborales...
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Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible con nuestro máster.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido a todos aquellos interesados en adquirir conocimientos sobre recursos humanos.
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Objetivos: Conocer la gestión de los recursos humanos, los contratos, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, los fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo, la comunicación efectiva y trabajo en equipo en recursos humanos...
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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL I
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo
Unidad didáctica 2. Objeto del derecho del trabajo
Unidad...
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Objetivos: Prevenir el mobbing y otros tipos de acoso, como el bullying.
Aprender las técnicas de identificación del mobbing y bullying, técnicas de intervención y actuación.
Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Este programa...
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