¿Qué quieres aprender?
4.047

Cursos de rrhh

Llámanos al 900 49 47 47
Integra Technology School
Integra Technology School | Curso online
Ud1: Riesgos profesionales en el montaje y mantenimiento de parques eólicos 1.1. Procesos tecnológicos e identificación de riesgos 1.2. Normativa sobre desplazamientos a parque y dentro de éste 1.3. Normativa sobre acceso...

49
Integra Technology School
Integra Technology School | Curso online
UD1. Selección. 1.1. Selección 1.2. Selección basada en competencias 1.3. Análisis de puestos de trabajo 1.4. Planificación de personal UD2. Formación. 2.1. Sentido de la formación en la empresa 2.2. Desarrollo...

49
Integra Technology School
Integra Technology School | Curso online
Módulo1. P.r.l en peluqueria y estetica UD1. Introducción a los riesgos en el trabajoUD2. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laboralesUD3. Los riesgos relacionados con los espacios y equipos de...

99
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • Cómo generar una ventaja competitiva fundamentada en el desempeño y en el desarrollo de los trabajadores de la organización. • Qué entendemos por Inteligencias Múltiples y cómo gestionarlas. • Qué elementos esenciales componen la gestión...

320
+ IVA
ACEDIS Formación
ACEDIS Formación | Curso online
La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha declarado la situación de pandemia, debido a la incidencia del nuevo coronavirus, que afecta a personas en todo el mundo y que está diezmando especialmente a los grupos de población más vulnerables. Su virulencia...

59
EDITORIAL TIRANT LO BLANCH
EDITORIAL TIRANT LO BLANCH | Curso online
El Curso de Protocolo de Prevención del Acoso Laboral tiene como objetivo establecer un procedimiento de actuación ante cualquier tipo de violencia laboral, es decir, instrumentaliza las actuaciones necesarias para la investigación y análisis facilitando al...

Precio a consultar
EDITORIAL TIRANT LO BLANCH
EDITORIAL TIRANT LO BLANCH | Curso online
El desarrollo legislativo encaminado a lograr la igualdad efectiva de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, a través de la erradicación de cualquier tipo de discriminación o desigualdad por razón de sexo en el ámbito empresarial, ha hecho necesaria...

Precio a consultar
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan...

80
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Entre los objetivos del área de Relaciones laborales: - Tipos de contrato de trabajo - Tramitar las altas del trabajador en Seguridad Social - Realización de nómina - La cuota de cotización y la liquidación de cotizaciones - El IRPF - La extinción de...

80
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan...

80
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Entre los objetivos del área de Relaciones laborales: - Tipos de contrato de trabajo - Tramitar las altas del trabajador en Seguridad Social - Realización de nómina - La cuota de cotización y la liquidación de cotizaciones - El IRPF - La extinción de...

80
EUROCONSULTING PLATAFORMA DE FORMACION SL
EUROCONSULTING PLATAFORMA DE FORMACION SL | Curso en Madrid
1. Definición de los trabajos. Tipos de máquinas. Maquinaria de transporte camión, dumper, maquinaria de movimiento de tierras y compactación: bulldozer, pala cargadora, retroexcavadora, motoniveladora, «jumbo», extendedora/compactadora asfáltica, etc...

100
Didascalia Educational Group
Didascalia Educational Group | Curso en Madrid y 31 sedes más
Formación técnica en materia de prevención de riesgos laborales y capacitación dirigida a profesionales que por su actividad deban realizar trabajos espacios confinados, para garantizar el cumplimiento de las obligaciones que se desprenden del Art. 19...

215
Psique Group & Business School
Psique Group & Business School | Curso online
Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de Programar acciones formativas para el empleo adecuándolas a las características y condiciones de la formación al perfil de los destinatarios y a la realidad laboral. En concreto el alumno será capaz...

375
Psique Group & Business School
Psique Group & Business School | Curso online
Estimar la función del/a monitor/a como modelo transmisor de hábitos de salud.

87
Psique Group & Business School
Psique Group & Business School | Curso online
Establecer condiciones de seguridad elementales para el desarrollo de actividades en el tiempo libre.

87
Psique Group & Business School
Psique Group & Business School | Curso online
Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.Valorar la importancia de la confidencialidad respecto a la información almacenada y generada por las aplicaciones informáticas de gestión de...

84
Psique Group & Business School
Psique Group & Business School | Curso online
Generar, mediante las aplicaciones informáticas de gestión de personal, los informes y documentos tipo necesarios para administrar, gestionar y controlar los recursos humanos de una empresa Elaborar nóminas y liquidaciones a la Seguridad Social en soporte...

84
Psique Group & Business School
Psique Group & Business School | Curso online
Analizar los factores y situaciones de riesgo y las medidas de prevención y protección aplicables en la industria cárnica.

94
Psique Group & Business School
Psique Group & Business School | Curso online
Verificar los equipos microinformáticos montados y asegurar su funcionalidad, estabilidad, seguridad y rendimiento, de acuerdo a las especificaciones dadas.

84